16 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ecclesia Gruppe Vorstellungsgespräche
Ecclesia
Gruppe
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelle Besetzung steht im Vordergrund
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ecclesia in Detmold als Mitarbeiter Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Ecclesia ist ein spannendes Unternehmen, in dem ich gerne gearbeitet hätte.
Allerdings hat mich der Prozess etwas verunsichert.
Wenige Tage nach der Bewerbung folgte das erste Gespräch, das zweite sollte wiederum nur wenige Tage später sein. Es wurde insgesamt sehr gedrängelt und gefordert, das hat mich sehr irritiert.
Ich hatte nicht das Gefühl, dass es hier um eine passende Besetzung ging, nur darum, schnell zu besetzen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Insgesamt zu langer Bewerbungsprozess für ein "normales" Stellenprofil und wenig Prozess in den Gesprächen!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ecclesia Holding GmbH in Detmold beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte den Eindruck, dass es bei der Ecclesia keinen fest definierten Bewerbungsprozess gibt. Die Gespräche waren des Weiteren sehr allgemein gehalten und wenig aufschlussreich hinsichtlich der konkreten Inhalte der Stelle sowie der Erwartungen, Vorstellungen und Unternehmensziele, die an die Stelle geknüpft sind.
Ich hatte drei Gespräche, was ich für ein normales Stellenprofil bereits als viel empfinde. Während das Erst- und Zweitgespräch auf persönlicher Ebene sehr gut waren, war das Drittgespräch mit neuen Gesprächspartnern enttäuschend und unangenehm. In den Gesprächen konnte ich keinen klaren Prozess erkennen. Das letzte Gespräch war von den "neuen" Teilnehmern nicht nur schlecht vorbereitet, sondern teilweise auch unprofessionell (nicht wertschätzendes Gerede über Kollegen etc.).
Gehaltsvorstellungen, die im ersten Gespräch zugesagt und als realistisch eingestuft wurden, wurden letztendlich im dritten Gespräch bzw. im Vertragsentwurf nicht eingehalten. Insgesamt gab es viele Gespräche und wertvoll investierte Zeit, sowohl von den Mitarbeitern der Ecclesia als auch von mir, mit wenig Prozess, Weiterentwicklung und Output.
Auf E-Mails zum weiteren Vorgehen im Bewerbungsprozess, nachdem man zwischendurch wochenlang nichts mehr gehört hatte, wurde nur zeitverzögert geantwortet. Insgesamt war der Bewerbungsprozess für ein "normales" Stellenprofil zu lang.
Bewerbungsfragen
- Stärken? Schwächen?
- Warum diese Studienwahl? Warum die Berufswechsel? Warum die Ecclesia und diese Stelle?
- Szenario A, Szenario B. In welchem Kontext sehen Sie sich eher und warum?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nach erstem Bewerbungsgespräch gutes Gefühl, dann aber vier Monate bis zur Absage.
Bewerber/inHat sich bei Ecclesia in Detmold als Quereinstieg/Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Schnellere, klarere Kommunikation dem Bewerber, der Bewerberin gegenüber.
- Sich an Absprachen halten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmes, sympathisches Gespräch, in dem einem durch eine entspannte Atmosphäre die Aufregung genommen wurde.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ecclesia Gruppe in Detmold als Jurist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts, was ich an dem Gespräch oder dem Umgang mit mir als Bewerberin im weiteren Verlauf kritisieren könnte. Alles ist sehr professionell, fair und vertrauenswürdig abgelaufen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Lareen SchnittgerUnternehmensbereich Personal
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als sehr professionell, fair und vertrauenswürdig wahrgenommen haben und wir Ihnen die Aufregung nehmen konnten.
Wir freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen aus Detmold
sympathisch, unkompliziert, professionell und schnell
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ecclesia Gruppe in Detmold als versicherungskauffrau für Finanzanlagen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
noch digitaler wäre noch einfacher.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Lareen SchnittgerUnternehmensbereich Personal
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als sympathisch, unkompliziert, professionell und schnell wahrgenommen haben und freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit!
Wir nutzen auch digitale Lösungen im Bewerbungsprozess, jedoch ist uns ein persönliches Kennenlernen immer sehr wichtig. Gerne können Sie uns mitteilen, an welcher Stelle des Bewerberprozesses Sie sich eine digitale Ausgestaltung gewünscht hätten, um dem Prozess zu vereinfachen.
Mit freundlichen Grüßen aus Detmold
Professioneller und gründlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ecclesia Versicherungsdienst GmbH in Berlin als Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bedenkzeit geben, besonders wenn es noch sechs Monate zu Beginn der Ausbildung beim Zeitpunkt des Gesprächs sind
Bewerbungsfragen
- Einschätzung (positiv und negativ) durch einen engen Freund „was würde dein bester Freund:in über Sie sagen, was Ihre größte Stärke und Schwäche ist?“
- Individuelle Fragen zum Lebenslauf und Werdegang, mein Lebenslauf wurde aktiv gelesen und dann inhaltliche Fragen dazu gestellt (Schwerpunkte meiner bisherigen Arbeitsverhältnissen, warum jetzt die Versicherungsbranche…)
- Inhaltliche Fragen (was machen Versicherungsmakler, woher bekommen sie ihre Versicherungen, die angeboten werden…)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Lareen SchnittgerUnternehmensbereich Personal
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre super Bewertung!
Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten und Anregungen zu unserem Bewerberprozess zu geben. Ihre Idee, die Bedenkzeit zu verlängern, ist eine wertvolle Überlegung. Wir werden dies intern diskutieren und prüfen, wie wir den Bewerbungsprozess weiter verbessern können, um unseren Bewerbern* ausreichend Zeit und Raum für ihre Entscheidungen zu geben.
Wir freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit mit Ihnen!
Mit freundlichen Grüßen aus Detmold
Ich war sehr zufrieden mit dem Prozess, da es sehr schnell ging und ich eine sehr nette Ansprechpartnerin hatte
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ecclesia in Detmold als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea WosteUnternehmensbereich Personal
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als sehr wertschätzend wahrgenommen haben und freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen aus Detmold
Sehr wertschätzende und angenehme Gespräche
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ecclesia Holding GmbH in Detmold beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, bisherige Herausforderungen, Hobbies
- Gründe für den Wechsel, Stationen im Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea WosteUnternehmensbereich Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie Ihre sehr positiven Erfahrungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses auf kununu teilen.
Es freut uns besonders, dass Sie das Gespräch als wertschätzend und angenehm empfunden haben und wir Sie als Mitarbeitenden gewinnen konnten.
Mit freundlichen Grüßen aus Detmold
Sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ecclesia Holding GmbH in Detmold als Kauf. Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Beruflicher Werdegang
- Gründe für Wechsel der Position und Arbeitgebers
- Gehaltsvorstellung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Lareen SchnittgerUnternehmensbereich Personal
Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
vielen Dank, dass Sie Ihre sehr positiven Erfahrungen im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses auf kununu teilen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen Ihnen einen guten Start!
Mit freundlichen Grüßen aus Detmold
Erster guter Eindruck der leider täuscht
Bewerber/inHat sich 2017 bei Ecclesia Versicherungsdienst GmbH in Detmold beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? Sind Sie in der Kirche?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Lareen SchnittgerUnternehmensbereich Personal
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Sie haben Bezug auf ein Bewerbungsgespräch im Jahr 2017 genommen. Wir hätten uns gewünscht, dass Sie bereits zeitnah auf uns zugekommen wären. Schade, dass unser Bewerbungsprozess in Ihrem Fall nicht zu Ihrer vollständigen Zufriedenheit verlaufen ist. Gern würden wir mehr darüber erfahren, woran es seinerzeit gelegen hat. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns in einem persönlichen Gespräch die genauen Hintergründe Ihrer Bewertung erläutern würden. Bitte kontaktieren Sie uns per E-Mail unter: personalentwicklung@ecclesia.de. Vielen Dank.
Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen aus Detmold
Wir setzen auf Transparenz
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