"Wenn ich einen Wunsch habe, dann ist dieser zu erfüllen." - Geschäftsführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe gehört schon im Vorstellungsgespräch auf red flags zu achten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich könnte einen Roman schreiben. Jedoch belasse ich es bei einem Wort:" Geschäftsführung."
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte endlich mal einsehen, dass sie das Problem ist und nicht die unterbezahlten, überarbeiteten Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungen haben leider nicht viel miteinander zu tun. Büroausstattung noch aus den 90er. Typische Bürozimmer u.a. auch mit mehreren Arbeitsplätzen in einem Raum. Kaputte Stühle etc sind ganz normal.
Kommunikation
Mit der Geschäftsführung nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind super! Nur durch die vielen tollen Kollegen hat es sich morgens gelohnt aufzustehen. Meiner Meinung nach gibt es jedoch auch ein bis zwei Beschäftigte, die alles tun würden, um die Gunst der Geschäftsführung nie zu verlieren, egal zu welchem Preis.
Work-Life-Balance
Von 9-17:30 Anwesenheitspflicht im Büro. Teilweise werden um 17 uhr noch Meetings einberufen, die mindestens eine Stunde gehen.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist so lange lieb und nett, bis man irgendwas gegen die Meinung der Geschäftsführung sagt. Narzistisches Verhalten, das dahin endet, dass alle anderen Schuld haben, nur die Geschäftsführung nicht ("Ist es auf mich zurückzuführen, dass es nicht geklappt hat?").
Gegenüber weiblichen und jüngeren Mitarbeiterinnen wird auch schonmal "Schätzchen" etc gesagt.
Private Sachen sind zudem viel wichtiger als das Unternehmen und das Wohlbefinden der Angestellten.
Interessante Aufgaben
Vielleicht 20% meiner Arbeit hatte etwas mit der Stellenausschreibung zu tun.
Gleichberechtigung
Unter den Mitarbeitern herrscht, so wie ich es erlebt habe, Gleichberechtigung. Nur von der Geschäftsführung konnte ich ein respektloses Verhalten gegenüber Frauen sehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine längeren Kollegen. Wer schlau genug ist rennt!
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büroequipments in den meisten Bereichen. Jedoch wurde mit Renovierungsarbeiten begonnen als ich dort war (Tonstudio wurde umgebaut etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird so weit getrennt. Leider viel zu viele Pakete, die geliefert werden und entsprechend Müll verursachen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es hagelt Mindestlöhne und sowieso ist weniger zahlen viel besser, ganz gleich, ob es die Qualität der Arbeit beeinflusst. Lieber Mindestlöhner als Expertise.
Image
Echopark frisst Seelen. Von meiner kann ich es jedenfalls behaupten.
Karriere/Weiterbildung
Mach deine Arbeit und gut ist. Geschäftsführung ist in keinster Weise an Weiterbildungen interessiert. Hauptsache der Laden läuft. Mails oder so werden eh nicht beantwortet.