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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ECHOPARK Produktionsgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit der Geschäftsführung nicht möglich.
Die meisten Kollegen sind super! Nur durch die vielen tollen Kollegen hat es sich morgens gelohnt aufzustehen. Meiner Meinung nach gibt es jedoch auch ein bis zwei Beschäftigte, die alles tun würden, um die Gunst der Geschäftsführung nie zu verlieren, egal zu welchem Preis.
Von 9-17:30 Anwesenheitspflicht im Büro. Teilweise werden um 17 uhr noch Meetings einberufen, die mindestens eine Stunde gehen.
Geschäftsführung ist so lange lieb und nett, bis man irgendwas gegen die Meinung der Geschäftsführung sagt. Narzistisches Verhalten, das dahin endet, dass alle anderen Schuld haben, nur die Geschäftsführung nicht ("Ist es auf mich zurückzuführen, dass es nicht geklappt hat?").
Gegenüber weiblichen und jüngeren Mitarbeiterinnen wird auch schonmal "Schätzchen" etc gesagt.
Private Sachen sind zudem viel wichtiger als das Unternehmen und das Wohlbefinden der Angestellten.
Vielleicht 20% meiner Arbeit hatte etwas mit der Stellenausschreibung zu tun.
Abteilungen haben leider nicht viel miteinander zu tun. Büroausstattung noch aus den 90er. Typische Bürozimmer u.a. auch mit mehreren Arbeitsplätzen in einem Raum. Kaputte Stühle etc sind ganz normal.