Ein Arbeitgeber am Puls der Zeit! I‘m so happy to be here!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausschlaggebend war für mich die Remote-Arbeit und die technische Ausstattung. Hier ist das Unternehmen unschlagbar. Mir gefällt sehr gut die Kommunikation sowie die Eigenverantwortung. Es ist einfach warmherzig und unkompliziert und so respektvoll und wertschätzend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier kann ich partout nichts anbringen. ♀️
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist absolut vertrauensvoll und fair. Die Geschäftsführung ist sehr offen für neue Ideen und Technologien.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Team-Meetings mit Informationsaustausch aller Abteilungen statt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit allen Kollegen*innen ist unglaublich toll. Alle helfen sich gegenseitig. Respekt und Wertschätzung vor der Arbeit aller Kollegen*innen.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bewegt sich seit der Gründung in der New Work Welt. Alle arbeiten an den Orten, wo sie am besten arbeiten können. Freizeit, sowie die Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Partnerschaft haben einen sehr hohen Stellenwert. Urlaub ist unkompliziert einzureichen und wird genehmigt. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel um die Kernzeit ausgerichtet. Private Termine können problemlos integriert werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung kommuniziert offen und transparent. Es wird regelmäßig angeregt Probleme offen anzusprechen. Das Miteinander ist respektvoll und wertschätzend. Es findet jährlich ein Zielsetzungsgespräch statt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind hinsichtlich des Unternehmenszweckes unglaublich spannend. Compliance ist ein weitreichendes und unfassbar wichtiges Themengebiet. ☝
Gleichberechtigung
Das Team ist ausgeglichen und alle haben dieselben Chancen. Auch der Wiedereinstieg ist sehr gut geregelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kann ich nichts negatives anbringen, da unser Team, mit wenigen jungen Ausnahmen, sich in derselben Alterklasse bewegt. Die jungen Mitarbeiter werden ebenso gefordert und gefördert und bringen sich ebenso stark mit ihren Kompetenzen ein.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung des Remote-Arbeitsplatzes erfolgt nach eigenem Bedarf. CYOD - Choose your own device.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung ist erwünscht und wird gefördert. Sie ist Teil des jährlichen Zielsetzungsgespräches. Die Geschäftsführung bietet von sich aus Fortbildungen an, welche sie für sinnstiftend hält, wie z. B. Kommunikationsworkshops.