11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr wertschätzend, jeder Mitarbeitende wird ernst- und wahrgenommen. Vorschläge werden gerne gehört und sofern praktisch umsetzbar auch integriert. Flache Hierarchien und gegenseitiges Vertrauen tragen zu einer gesunden Arbeitsatmosphäre und dem Unternehmenserfolg bei.
Das Unternehmen wird seinem Image mehr als gerecht.
Arbeitszeit ist sehr frei einteilbar, es herrscht keinerlei Gruppenzwang o.Ä., sodass jeder zu seiner optimalen Fokuszeit arbeiten kann. Zeiteinteilung und Pensum sind absolut machbar. Urlaub wird auf dem kurzen Dienstweg geklärt und zumeist absolut unproblematisch.
Fortbildungen sind definitiv von beiden Seiten gewünscht und auch wichtig in diesem Tätigkeitsbereich, das sich schnell und häufig ändert. Vorschläge können angebracht werden, oder Führungskräfte können im Rahmen der Mitarbeitergespräche auf mögliche Fortbildungen hinweisen.
Das Unternehmen setzt sich für soziale Zwecke ein, wie u.a. den gemeinnützigen Verein Welt in Bildern für autistische Kinder in Bosnien e.V., was ich richtig klasse finde. Auch im Alltag merkt man, dass umweltorientiertes Denken an der Tagesordnung ist und im Unternehmen gelebt wird, allein schon durch die Möglichkeit des Home-Office, wodurch der Arbeitsweg mit dem Auto weitestgehend wegfällt.
Sehr angenehmes Team mit unterschiedlichen Backgrounds, die sich gut ergänzen. Man kann sich in der Regel immer auf seine Kollegen und Kolleginnen verlassen und sich auf eine reibungslose Zusammenarbeit freuen.
Ältere Mitarbeitende werden ganz genau so behandelt wie jüngere, da wird weder in der Einstellung noch im weiteren Verlauf ein Unterschied gemacht.
Sehr realistische und nachvollziehbare Erwartungen von den Führungskräften, alle Ziele oder Deadlines werden geklärt, man ist eigentlich immer im Bilde und auch bei größeren Entscheidungen werden die Mitarbeitenden als Kollektiv mit einbezogen. Man merkt, dass den Führungskräften die Meinung der Mitarbeitenden wichtig ist. Bei Fragen kann man sich immer an die Führungskräfte wenden.
Technik ist absolut auf dem neustem Stand und wurde selbstverständlich von der Firma gestellt.
Kommunikation ist sehr respektvoll und erfolgt ohne unnötige Umwege auf dem kurzen Dienstweg. Rückfragen und auch größere Fragen werden umgehend angegangen und mit den nötigen Beteiligten geklärt. Man findet immer ein offenes Ohr und wird definitiv gehört.
Gleichberechtigung steht hier an aller erster Stelle, das merkt man jeden Tag. Wiedereinstieg war für viele Mitarbeiterinnern nach der Elternzeit kein Problem, zudem sind sehr viele Führungspositionen von Frauen besetzt.
Man hat viel Einfluss auf seinen Aufgabenbereich, bei neuen Interessengebieten ist es möglich, den Aufgabenbereich zu verändern und die Arbeitsbelastung ist ziemlich gerecht verteilt. Es wird offen auch über Arbeitsbelastung gesprochen, so entsteht ein sehr transparentes Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen können. Durch die unterschiedlichen Kunden kommen auch immer neuartige Themengebiete auf uns zu, sodass es definitiv immer abwechslungsreich und interessant bleibt.
Professionalität und Gelassenheit gehen hier Hand-in-Hand.
Regelmäßige Entwicklungsgespräche in denen die Stärken im Vordergrund stehen.
Ich habe mich bisher in keiner Situation wiedergefunden, in der ich nicht um Hilfe oder Unterstützung fragen konnte und wenn ich fragte, mir dann auch nicht geholfen wurde.
Das Team wird in Entscheidungen regelmäßig eingebunden und können aktiv mitentscheiden.
Konfliktsituationen werden aus einer Learning-Perspektive betrachtet und nicht nach Fehlern beurteilt.
Regelmäßige, wöchentliche Meetings ermöglichen das offene Gespräch in unterschiedlichen Kontexten.
Wie respektvoll er mit den Mitarbeitern umgeht und das eine sehr gute Kommunikation geführt wird.
Der Arbeitgeber lebt eine vorbildliche Unternehmenskultur, die die Mitarbeiter positiv mitnimmt.
die Wertschätzung und Unterstützung der Mitarbeiter sowie die ausgeglichene Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen bei gleichzeitig interessanten Kunden und spannenden Aufgabengebieten.
Die ausgeglichene Arbeitsatmosphäre basiert auf Vertrauen, Fairness und einer guten Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen.
Das Thema "Work-Life-Balance" hat für den Arbeitgeber einen hohen Stellenwert.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt in allen Bereichen.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist sachlich, respektvoll, wertschätzend und lösungsorientiert.
Dank moderner Kommunikationsmittel besteht die Möglichkeit, sich schnell auszutauschen und sich über die Entwicklungen im Unternehmen zu informieren
Ausschlaggebend war für mich die Remote-Arbeit und die technische Ausstattung. Hier ist das Unternehmen unschlagbar. Mir gefällt sehr gut die Kommunikation sowie die Eigenverantwortung. Es ist einfach warmherzig und unkompliziert und so respektvoll und wertschätzend.
Hier kann ich partout nichts anbringen. ♀️
Die Arbeitsatmosphäre ist absolut vertrauensvoll und fair. Die Geschäftsführung ist sehr offen für neue Ideen und Technologien.
Das Unternehmen bewegt sich seit der Gründung in der New Work Welt. Alle arbeiten an den Orten, wo sie am besten arbeiten können. Freizeit, sowie die Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Partnerschaft haben einen sehr hohen Stellenwert. Urlaub ist unkompliziert einzureichen und wird genehmigt. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel um die Kernzeit ausgerichtet. Private Termine können problemlos integriert werden.
Fortbildung ist erwünscht und wird gefördert. Sie ist Teil des jährlichen Zielsetzungsgespräches. Die Geschäftsführung bietet von sich aus Fortbildungen an, welche sie für sinnstiftend hält, wie z. B. Kommunikationsworkshops.
Die Zusammenarbeit mit allen Kollegen*innen ist unglaublich toll. Alle helfen sich gegenseitig. Respekt und Wertschätzung vor der Arbeit aller Kollegen*innen.
Auch hier kann ich nichts negatives anbringen, da unser Team, mit wenigen jungen Ausnahmen, sich in derselben Alterklasse bewegt. Die jungen Mitarbeiter werden ebenso gefordert und gefördert und bringen sich ebenso stark mit ihren Kompetenzen ein.
Die Geschäftsführung kommuniziert offen und transparent. Es wird regelmäßig angeregt Probleme offen anzusprechen. Das Miteinander ist respektvoll und wertschätzend. Es findet jährlich ein Zielsetzungsgespräch statt.
Die Ausstattung des Remote-Arbeitsplatzes erfolgt nach eigenem Bedarf. CYOD - Choose your own device.
Es finden regelmäßig Team-Meetings mit Informationsaustausch aller Abteilungen statt.
Das Team ist ausgeglichen und alle haben dieselben Chancen. Auch der Wiedereinstieg ist sehr gut geregelt.
Die Aufgaben sind hinsichtlich des Unternehmenszweckes unglaublich spannend. Compliance ist ein weitreichendes und unfassbar wichtiges Themengebiet. ☝
Die Flexibilität. Freie Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes und trotzdem sind wir ein Team, was gut zusammenarbeitet.
Wir sind ein virtuelles Team, so dass jeder die Möglichkeit hat, von zu Hause zu arbeiten
Möglichkeit seine Ideen ins Unternehmen miteinzubringen und somit aktiv mitzugestalten; super Zusammenarbeit unter Kollegen; freie Zeiteinteilung und Arbeit im Homeoffice möglich; es finden regelmäßige, liebevoll organisierte Teamevents statt; der nachhaltige Schutz von Mensch und Umwelt ist nicht nur eine Vision, sondern wird auch wirklich im Unternehmen gelebt!
So verdient kununu Geld.