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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Beim nächsten mal etwas früher auf die Bewerbung schauen. Obwohl ich mich selbst für die falsche Stelle beworben hatte (Fachinformatik in Systemintegration) und die Firma nur Anwendungsentwickler sucht, ist niemandem das in der Personalabteilung aufgefallen.

Verbesserungsvorschläge

Man merkt, dass ein System dahinter steckt. Das sollte eventuell etwas persönlicher gemacht werden...

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist nicht optimal gestaltet worden, da eine relativ lange Zeit (1,5 Monate) nicht klar war, ob die Bewerbung überhaupt bei der Firma eingegangen ist, bearbeitet wurde oder schon abgelehnt ist.
Nach dem ich (2 Wochen nach der Bewerbung) keine Reaktion bekam, habe ich angerufen, wobei der Herr am Telefon mir versicherte, alle Informationen an die Personalabteilung weiterzuleiten. Darauf hin passierte nichts!
Nochmals 2 Wochen später schrieb ich dann eine Email mit der Bitte um (wenigstens) eine Absage. Innerhalb kürzester Zeit meldete sich dann die (!!!!) Geschäftsleitung und versicherte mir, dass keine Bewerbung eingetroffen sei. Ich nutze die Gelegenheit und antwortete ziemlich direkt mit einer (erneuten) Bewerbung, in der Hoffnung, dass die Geschäftsleitung selbst meine Unterlagen durchschauen würde, oder jedenfalls es zeitnah an die Personalabteilung weiterleiten würde.
Am Ende (nach über einem Monat) gab es dann nur eine Antwort, dass es leider dieses Jahr keine Praktikumsplätze mehr geben würde, worauf ich mich allerding nie beworben hatte. Wie kommnt man auf sowas?

So so schade, ich hatte wirklich sehr Interesse an der Firma, welches aber wohl nur einseitig war.