20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 95%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Quantität statt Qualität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei e.consult AG in Saarbrücken gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier fehlt eine HR Person! Personelle Entscheidungen werden aus Emotionen heraus getroffen. Nicht nur von Kollegen sondern auch von den Vorgesetzten. Mitarbeiter werden gegen ihre eigentlichen Kernkompetenzen dort eingesetzt wo Not am Mann ist. Leider alles sehr unstrukturiert. Toxische Sätze wie "das haben wir schon immer so gemacht" und "so läuft das bei uns nicht" verhindern es der Firma und ihren Mitarbeitern sich zu entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen schaffen und diese auch konsequent durchsetzen. Obst ist kein Benefit!! Ein Jährliches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und die Mitarbeiter auch mal machen lassen, das wäre ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen ist offen für alle, die wachsen und aktiv sein möchten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei e.consult AG in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hört den Menschen zu. Es eröffnet jedem die Möglichkeit zu wachsen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal braucht es Zeit, um eine Entscheidung zu treffen.
Verbesserungsvorschläge
Schneller und agiler.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, nette Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei e.consult AG in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist in der Regel gut, die Arbeit und die Atmosphäre sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Gerade für Eltern gibt es immer genug Flexibilität vom Arbeitgeber, faire Urlaubsregelung.
Wir können alle von zuhause aus arbeiten, wenn wir das wollen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Ich fühle mich sehr wohl in der Abteilung. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Kommunikation
Es werden monatliche Meetings abgehalten, mit umfassenden Infos zu Umsatzentwicklung sowie ausreichend Raum, um Fragen zu stellen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr vielseitig. Ich habe viele Schnittstellen zu anderen Abteilungen und erhalte so auch die Möglichkeit diese zu unterstützen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nette Kollegen, freundliche Atmosphäre und gute Kommunikation
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Forschung / Entwicklung bei e.consult AG in Saarbrücken absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sowohl das nette Umfeld, an dem alle Mitarbeiter partizipieren, als auch die gute Teamarbeit, kann ich als positiv hervorheben.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Koordination könnte sich ein bisschen verbessern, ist soweit aber recht gut.
Arbeitsatmosphäre
Als momentan einziger Auszubildender übernehme ich ab und an auch den Empfang von Gästen und Paketen und räume mal das Geschirr ein oder helfe anderweitig im Betriebsalltag. Generell gibt es hier keine festen Zuständigkeiten, sondern jeder hat einfach einen Blick darauf und es wird sich gegenseitig unterstützt.
Dadurch, dass wir uns alle duzen, ist die ganze Atmosphäre sehr zwanglos und freundlich.
Arbeitszeiten
Nach Absprache kann ich problemlos mal eine Stunde früher gehen oder später kommen und dann an den folgenden Tagen dementsprechend länger im Büro bleiben.
Ausbildungsvergütung
Der von der IHK vorgeschlagene Regelbetrag ist zwar nicht üppig, doch für kleinere Besorgungen und die Unterstützung zu Hause reicht die Vergütung aus.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder ist super nett und behält stets den Überblick, was besonders dann hilfreich ist, wenn ich bestimmte Inhalte noch nicht verstanden habe und diesbezüglich nachfragen kann.
Spaßfaktor
Je nach Ausbildungsinhalt kann ich mich unterschiedlich stark an meiner Arbeit erfreuen. Die netten Kollegen sind immer für ein Gespräch bereit und manchmal kann es auch lustig werden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben werden durch regelmäßige Planungsmeetings im Team verteilt, wobei darauf geachtet wird, dass jedem eine leistbare Anzahl zugewiesen wird.
Projekte werden professionell koordiniert, sodass alle Beteiligten Bescheid wissen, wofür sie gerade zuständig sind und sich untereinander austauschen können.
Wie wohl bei jedem komplexen System, kann selbst die beste Planung manchmal Probleme aufwerfen, wodurch es gelegentlich zu zeitlichen Enpässen kommen kann.
Variation
Da wir ständig neue Projekte angehen, ist fast jeder Tag abwechslungsreich.
Respekt
Der Respekt gegenüber allen Mitarbeitern wird hier ganz groß geschrieben, ein jeder wird wertgeschätzt und würdevoll behandelt.
Karrierechancen
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Einen besseren Arbeitgeber sucht man lange
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei e.consult AG in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialität und Zusammenhalt sind hier nicht nur Worte. Ich habe noch kein Unternehmen erlebt, wo dies mehr der Fall war als bei e.Consult.
Karriere/Weiterbildung
Die Hierarchie der e.Consult ist flach und das ist gut so. Karrierepfade gibt es jedoch, Entwicklungsmöglichkeiten bestehen und jeder Mitarbeiter der den Wunsch äußert sich entwicklen zu wollen, wird explizit gefördert und wenn die Möglichkeit besteht wird den Wünschen immer Rechnung getragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die e.Consult fördert Diensträder, für die Mitarbeiter stehen kostenlos Produkte in Bioqualität zum Verzehr bereit, der Müll wird getrennt und aktuell werden verschiedene Umweltprojekte konkret angegangen, wie die klimaneutrale Gestaltung von Dörfern in Indonesien.
Kollegenzusammenhalt
Einer für Alle und Alle für Einen - wäre dieses Zitat nicht schon in anderem Kontext vorbelegt, hätte es die e.Consult erfunden.
Vorgesetztenverhalten
Ich selbst bin in der Vorgesetzten Rolle und berichte meinerseits an den Vorstand. Ich beurteile also eher das Verhältnis von mir gegenüber meinem Vorstand und einen besseres Verhältnis kann man sich nicht wünschen. Immer ein offenes Ohr - fördern, fordern alles ist da und das Wichtigste überhaupt der menschliche Faktor stimmt.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze, neueste Technologie und Hilfsmittel - alles top.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen und Teams ist hervorragend. Der Austausch abteilungsübergreifend wird durch regelmässige Company Meetings gefördert. Transparanz ist ein wichtiges Gut in der Firma. Natürlich arbeitet auch die e.Consult immer daran die Kommunikation noch weiter zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Die Projekte der e.Consult sind State of the art - neue Technologien, divergente Herausforderungen und spannende Aufgaben. Die Firma selbst wächst ständig also auch neue Kolleginnen und Kollegen, neue Kulturen - es ist beständig so spannend "ein Kind aufwachsen zu sehen" - trotzdem das "Kind" schon 20 Jahre ist ;)
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich wurde unfähr behandeln!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei e.consult AG in Saarbrücken gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde aus dem Unternehmen freigestellt, da eine Angestellte Angst hatte, dass ich ihre Position irgendwann übernehmen werde (ich bin qualifizierter)! Der Vorstand hat mich leider nicht gefragt, was nicht gestimmt hat. Gott sei Dank könnte ich diese Freistellung ausnutzen um mich weiter zu bilden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach ein tolles Arbeitsklima
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei e.consult AG in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
FLEXIBILITÄT
Die flexiblen Arbeitszeiten sind für mich als Studentin von großem Vorteil. So ist es einfach Studium und Arbeit unter einen Hut zu bekommen.
ARBEITSKLIMA
Die Arbeit macht Spaß, weil sowohl die Aufgaben als auch das Arbeitsumfeld hervorragend sind.
BENEFITS
Kaffee, frische Bio-Lebensmittel und Wasser stehen allen frei zur Verfügung. Seit einiger Zeit besteht für die Mitarbeiter/-innen die Möglichkeit sich ein E-Bike zu leasen, welches durch die Firma bezuschusst wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klein aber fein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei e.consult AG in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... gute Kommunikation untereinander und mit der Führungsebene.
... schnelle Umsetzung von neuen Ideen.
... Meetings, die dazu beitragen effizient zu Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...manchmal zuviel Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
... den direkten Dienstweg wählen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei e.consult AG in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung
Gutes Betriebsklima
Guter Kontakt zu Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei e.consult AG in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..., dass der Mitarbeiter als Mensch geschätzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird e.Consult durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden e.Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich e.Consult als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.