Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ecophon Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manches bleibt auf der Strecke aber im großen und ganzen gut
Es gibt immer den oder die eine Kollegin die schwierig sind. Mit den allermeisten ist super auszukommen.
Habe bisher immer genug Zeit für Familie und andere private Aktivitäten gehabt
Direkter Vorgesetzter ist super. Oberes Management manchmal nicht ganz einfach. Leider wird viel aus der Zentrale in Schweden vorgegeben was die Vorgesetzen hier manchmal wieder Willen in DE umsetzten müssen.
Jeden Tag passieren neue Dinge. Ständig Kontakt zu neuen Menschen/Kunden. Regelmäßig kommen neue Produkte auf den Markt was die Aufgaben immer interessant hält.
gut - sehr gut