Man sieht sich immer 2 Mal im Leben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tut mir Leid ich finde nichts was ich nicht auch woanders besser haben kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitgeber :)
Verbesserungsvorschläge
Grundlegendes Klima in der Firma anpassen und die Hierarchien flacher gestalten.
Offener Umgang mit offensichtlichen Probleme und eine gewisse Transparenz schaffen, die auch Einblicke in die Firma gibt und es familiärer macht.
Jeder weiß was die Probleme sind aber alle versuchen es totzuschweigen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgespielte "alles ist super hier" Stimmung von der Geschäftsführung, trotz sämtlicher offensichtlicher Probleme die es im Kern des Unternehmens gibt
Kommunikation
"Meetings", in denen die Wochenarbeitsplanung erklärt wurde, gab es erst gegen Ende meiner Zeit bei Ecos Systems durch einen neuen direkten Vorgesetzten.
Dennoch ließ die allgemeine Organisation teilweise zu Wünschen übrig. Oft wurden sinnfreie Entscheidungen gefällt und/oder nach dem Motto "es wird sich schon jemand damit befassen" gehandelt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team wurde oft mit neuen Leuten bestückt, die dann nach kurzer oder weniger kurzer Zeit wieder kündigten (oh wunder).
Mit den Leuten die es länger aushielten kam man gut klar und es herrschte eine einigermaßen nette Atmosphäre. Das schlechte Klima zur Vorgesetzten Etage merkte man dennoch auch hier unten und beeinflusste häufige die Laune und teilweise eber kalten Erscheinung der Produktion.
Work-Life-Balance
Urlaub konnte eigentlich genommen werden wann man will und auch allgemein war die Vereinbarkeit jeglicher Anliegen in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Die Messlatte an Respektlosigkeit wurde auf jeden Fall sehr hoch angesetzt bei Ecos Systems.
Überstunden konnte ich nach langer Zeit und nur nach Diskussion auf 20% Zuschlag aushandeln.
Die Vergütung war für meine Fähigkeiten und mein Leistungspensum schon fast ein direkter Kündigungsgrund, das weiß ich jetzt, dennoch habe ich mich zu lange mit dem Gehalt ausbeuten lassen.
Die freiwillige jährliche Bonuszahlung wurde mir verwehrt, da meine schon lange fällige Kündigung eingegangen war und dies die Geschäftsführung wohl verägerte.
Also kindisch können sie wohl auch!
Jeder erfahrenere Arbeiter hätte in meiner Situation entweder früher gekündigt oder gröbere Mittel aufgefahren, wie es der ein oder andere auch gelegentlich tat.
Eine gute Sache hat das ganze:
Ich habe früh in meiner Karriere jegliche Probleme die ein Unternehmen bieten kann absolviert und daraus gelernt!
Interessante Aufgaben
Zu Anfang macht es noch recht Spaß, je mehr man aber weiß desto mehr Verantwortung wird einem in die Schuhe gelegt und desto langweiliger werden die Abläufe.
Gleichberechtigung
Habe dazu keine positiven oder negativen Erfahrungen gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Habe dazu keine positiven oder negativen Erfahrungen gemacht.
Eingestellt wurden in der Produktion Männer im Alter von 20 bis ca. 50
Arbeitsbedingungen
In der alten Halle waren die Bedingungen sehr schlecht und es war höchste Zeit umzuziehen.
Der Zementboden bröckelt am vielen Stellen und es war oft alles voller Paletten.
Die neue Halle hat Potenzial und war höchste Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenige Urlaubstage.
Vergütung, für die Verantwortung die man trägt und den Stress pro Woche auf jeden Fall zu gering.
Image
Innenpolitisch sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Studium und Ausbildung zum Elektroniker möglich, aber meiner Meinnung nach nur sehr schwer in dieser Firma zu realisieren, was auch ein weiterer Kündigungsgrund war.