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ECOS 
Technology 
GmbH
Bewertung

2. Bewertung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten sind außerordentlich bemüht uns und das Unternehmen weiter zu bringen. Dabei bleibt der/die einzelne gefühlt nicht auf der Strecke, da immer wieder Gespräche stattfinden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Überorganisation, die den Arbeitsfluss eher bremsen, als beschleunigen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den zwei Standorten verbessern. Leider hat man in Oppenheim immer wieder das Gefühl, bei den "anderen" läuft es aus dem Ruder.

Arbeitsatmosphäre

Wir, in Oppenheim, haben wirklich das Glück ausschließlich Vorgesetzte zu haben, die sich für das Wohl aller interessieren und bei Problem Immer! versuchen, Zeitnah ein offenes Ohr zu finden.

Kommunikation

Keine Probleme bei der Kommunikation. Ob untereinander, oder der Vorgesetzten gegenüber

Kollegenzusammenhalt

Sämtliche Kollegen, mit denen ich zusammenarbeite, würde ich auf meine Geburtstagsparty einladen. Und wiederum einige auch am Wochenende zum Pizza essen/Grillen besuchen.

Work-Life-Balance

Schon vor Corona hatten wir die "Freiheit" unsere Arbeitszeiten gewissermaßen einzuteilen.
Wir haben zwar nicht die Möglichkeit Gleitschicht zu machen, dafür aber, sollte mal ein Termin oder etwas anderes dazwischenkommen, immer mit Absprache, eine Lösung zu finden.
Eltern in unserem Betrieb holen Mittags die Kinder von der Kita/Schule ab bereiten das Mittagessen vor und können anschließend von Zuhause weiter Arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Ohne zu Schleimen: Mein Vorgesetzter ist der Allerbeste. Lol

Interessante Aufgaben

Klar gibt es auch hier häufig das "Tagesgeschäft". Doch flattern immer wieder sehr interessante Aufgaben rein und diese werden dann allein, oder im Team bewältigt.

Gleichberechtigung

Dazu muss meiner Meinung nach nichts gesagt werden. Jeder ist Gleich. Egal ob Frau, Mann, Neigung oder Herkunft. Das sollte überall so sein!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke der Fokus liegt etwas mehr auf jungen Kollegen*innen, als auf ältere. Ich denke, das liegt aber vor allem daran, weil wir im generellen ein recht junges Team sind und sich das bisher sehr gelohnt hat.

Arbeitsbedingungen

Freie Gestaltung des Arbeitsplatzes. Seien es Pflanzen, oder Bilder. Wir dürfen entscheiden, was wir den Tag über anschauen müssen :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unseren Vorgesetzten ist der derzeitige Klimastand durchaus bewusst und wir versuchen so gut es geht, Co2 neutral zu sein. Dies wird sich in den kommenden Jahren, so vermute ich, noch deutlich steigern.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte etwas besser sein. Streiken müssen wir aber auf jeden Fall nicht.
Sozialleistungen sind top und werden immer besser!

Image

Nicht nur das Image ist top, sondern auch das Image, das ich habe, wenn ich aus dem Fenster schaue! :)

Karriere/Weiterbildung

Hat man eine Wissenslücke, gibt es immer Kollegen, die einem Kurzfristig helfen.
Eigentlich gibt es auch interne Schulungen. Aufgrund der derzeitigen Auslastung jedes einzelnen, kommt dies leider momentan etwas zu kurz.

Persönliche Weiterbildung ist gerne gesehen und gewünscht. Man muss sich eben selbst etwas einfallen lassen. Hat man das, stellt man dies seinem Vorgesetzten vor und anschließend wird eine gemeinsame Lösung gesucht.

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