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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ECOS Technology die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ECOS Technology
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ECOS Technology
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    83%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faire Umgang, flache Strukturen, angenehmes Arbeitsklima

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

manchmal dauert es auch mal länger, ist aber eigentlich überall so

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

auch außerhalb der Arbeitszeit werden coole Unternehmungen angeboten, für jeden etwas dabei

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsbedingung, Work-Life-Balance und Vergütung sind ausnahmslos sehr gut

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef hat immer "ein offenes Ohr" für Deine Anliegen, manchmal sofort, wenn nicht dann zeitnah

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

abwechslungsreich und nur sehr selten mal Routine

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