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Bewertung

Familienfreundliches Unternehmen mit maximaler Flexibilität

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ecotel communication ag in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stetige Veränderungen im positiven Sinne treiben das Unternehmen voran. Es werden sich stets Gedanken gemacht wie man es noch besser machen kann und es wird auch von der Putzfrau bis zur Geschäftsführer*in darauf geachtet dass man sich wohlfühlt.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte noch mehr darauf geachtet werden dass abteilungsübergreifend mehr gesprochen wird und man sich gegenseitig mehr als einheitliches Team sieht da alle das gleiche Ziel verfolgen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Teamzusammenhalt. Gute ergonomische Einrichtung. Enger Austausch mit Kolleg*innen und Vorgesetzen. Hilfsbereite Mitmenschen sowie Vorgesetze die sehr engagiert agieren.

Kommunikation

Klar, dass auch mal Informationen auf dem Wege übergreifend zwischen den Abteilungen auf der Strecke bleiben. Dies ist allerdings eher die Ausnahme. Es erfolgen regelmäßige Termine zum Austausch von Informationen und der Ungangston ist stets respektvoll. Neuigkeiten sowie Updates werden sorgfältig zusammengetragen und die Kommunikation erfolgt in beiden Richtungen (Mitarbeiter*innen und Vorgesetzte/r).

Kollegenzusammenhalt

Ich für meinen Teil habe stets guten Zusammenhalt erfahren dürfen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice werden angeboten. Private Termine können auch durch unkomplizierte Absprachen während der Arbeitszeit wahrgenommen werden. Solange die Arbeit erledigt wird, ist es egal ob sogar an einem Tag nur 7 Stunden gearbeitet werden und dafür an anderen Tagen die Zeit nachgeholt wird. Die Zeiteinteilung ist flexibel möglich. Es muss nur kommuniziert werden.

Vorgesetztenverhalten

Bisher sehr gute Erfahrungen gemacht.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten. Man lernt immer wieder neue Dinge dazu und hat die Möglichkeit sich intern weiterzubilden. Ein sehr umfangreiches Spektrum an Arbwitem und Inhalte die den Berufsalltag spannend gestalten. Auch da gibt es natürlich Aufgaben die spannender sind als andere.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung und Wertschätzung wird groß geschrieben. Luft nach oben ist immer.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher nur gutes mitbekommen.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung. 2 Bildschirme die das Arbeiten erleichtern gehören zur Grundausstattung. Material das benötigt wird wird zeitnah zur Verfügung gestellt. Höhenverstellbare Tische können angefragt werden. Hochwertige Headsets in doppelter Ausführung für Homeoffice und der Arbeit am Standort werden ebenfalls zur Verfügung gestellt. Alles was man für den Büroalltag so braucht ist vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Veranstaltungen werden oft Shuttlebusse eingesetzt damit nicht jeder einzelnd das Auto bewegen muss sondern gezielt nur ein Fahrzeug die Mitarbeiter*innen transportiert. Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungen sind möglich und es werden Ziele definiert die transparent nachvollziehbar sind. Luft nach oben ist immer. Es wird jedoch immer versucht einen Kompromiss zu finden und es werden auch klare zukünftige Anpassungen nach oben vertraglich festgehalten so dass das Ziel auch in nachvollziehbaren Schritten erreicht werden kann.

Image

Da gehen Meinungen vermutlich so wie bei jedem Unternehmen auseinander. Meines Erachtens her ist das Image besser geworden. Dies wird sich hoffentlich noch weiter verbessern. Es wäre wünschenswert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich. Vom Azubi bis hin zum Vorgesetzten ist der Karrieresprung möglich. Auch Quereinsteiger bekommen die Chance auf der Karriereleiter empor zu steigen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe*r User*in,

vielen Dank für dein positives Feedback - deine Vorschläge / Anmerkungen werden gehört!

Wir freuen uns weiterhin auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir!

Viele Grüße

Dein ecotel-Team

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