114 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
71 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 36 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgangsweise
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ecotel communication ag in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn eine Person im Team favorisiert wird, sollte dies für die anderen Teammitglieder nicht offensichtlich sein, um Fairness und ein gutes Arbeitsklima zu wahren. Zudem wäre es hilfreich, wenn Vorgesetzte berufliche Angelegenheiten sachlich betrachten und Kritik nicht persönlich nehmen, um eine professionelle und konstruktive Zusammenarbeit zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen kommen ungern zur Arbeit und machen daraus kein Geheimnis. Damit demotivieren sie andere Kollegen, die ihre Arbeit zumindest einigermaßen gerne erledigen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war grundsätzlich gut, wurde jedoch sehr unterschiedlich gelebt. Während einige Kollegen großen Wert auf ihre Freizeit legten, vermittelten andere den Eindruck, viel mehr arbeiten zu müssen. Das führte bei manchen zu einem schlechten Gewissen oder dem Gefühl, Unkollegial zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung liegt deutlich unter dem branchenüblichen Niveau und wurde dem geleisteten Aufwand nicht gerecht.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl es nach außen hin einen gewissen Kollegenzusammenhalt gab, fehlte es häufig an echter Verbundenheit und ehrlicher Unterstützung im Team.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen war nicht durchgehend positiv. Während einige Prozesse gut funktioniert haben, gab es auch Herausforderungen. Dies führte teilweise zu Missverständnissen oder Demotivation. Um dies zu verbessern, sollte dringend Optimierungen angestrebt werden.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
wie wir deiner Bewertung entnehmen können, hast du bis 2015 bei uns gearbeitet?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ecotel communication ag in Düsseldorf gearbeitet.
Es ist schade, dass du erst nach 10 Jahren mit deinem anonymen Feedback auf uns zukommst. Wäre dies vorher der Fall gewesen, hätten wir aus HR-Sicht sehr gern einen offenen Austausch mit dir geführt. In 10 Jahren ist einiges passiert, gerade aus dem Vertrieb nehmen wir eine sehr gute Stimmung wahr.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Dein ecotel HR-Team
Leider nur verschenkte Lebenszeit gewesen. Denn die ecotel Jahre zählen wie Hundejahre, sagen alle Kollegen zueinander.
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ecotel communication ag in Düsseldorf gearbeitet.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
es ist schade, dass du die Zeit bei ecotel so negativ gesehen hast. Leider ist deine Bewertung ziemlich inhaltslos und wir können deshalb nicht tiefer darauf eingehen.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.
Dein ecotel HR-Team
Tolles Team und gutes Arbeitsklima
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ecotel communication ag in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und offen
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr darauf geachtet, mehr geht immer
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen mit denen man gerne zusammen arbeitet
Vorgesetztenverhalten
Offen und transparent, auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Modernes Bürogebäude mit guter Ausstattung, so viel Kaffee wie man möchte und 2x wöchentlich frisches Obst
Wir freuen uns weiterhin auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir!
Dein ecotel HR-Team
Offen / Innovativ / Fokusorientiert
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ecotel communication ag in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist Arbeit, das muss immer jedem bewusst sein, bisher habe ich die Ecotel als offenes freundliches Unternehmen kennenlernen dürfen.
Hier wird auch gern mal gelacht, egal von welcher Position aus.
Die Firma bemüht sich, viele externe Aktivitäten zu ermöglichen.
Verbesserungsvorschläge
Bisher kann ich nichts konkretes zur Verbesserung nennen
Arbeitsatmosphäre
Ich spreche hier für meine Abteilung/diese welche ich miterlebe. Der Umgang ist freundlich und offen.
Work-Life-Balance
Speziell in meinem Fall, bin ich recht ausgeglichen, man hat lange und dann auch mal wieder kürzere Tage. Hier spontan einen Tag Homeoffice, kein Thema.
Karriere/Weiterbildung
Da ich erst am Anfang stehe, ist eine effektive Bewertung hier kaum möglich. Von dem, was ich bisher mitbekommen habe, kann man hier allerdings viel aufschließen, wenn man sich bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Das bisher erlebte, macht Lust auf mehr. Die Kollegen sind offen für Fragen aller Art und in Ihrem Bereich sehr hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Ein "Du" ist hier auch als solches gemeint, ich kenne viele Unternehmen, die dieses "Gefühl" vermitteln wollen, es aber im eigentlichen Sinne nicht leben.
Bei Ecotel ist ein "Du" ein wirkliches.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestatteter Arbeitsplatz, vernünftiges Equipment, Kaffeemaschine, frisches Obst, Getränkeautomaten. Viel mehr kann man nicht wollen.
Kommunikation
Das nicht immer alles im ersten Anlauf glatt geht, sollte jedem klar sein. Hier wird allerdings viel Wert auf offene und transparente Kommunikation gelegt.
Interessante Aufgaben
Mein bisheriger Aufgabenbereich ist anspruchsvoll und breit gefächert.
Komm gern mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen auf unser HR-Team zu, wir freuen uns auf den Austausch mit dir!
Viele Grüße
Dein ecotel HR-Team
Wertschätzung und Offenheit - ein Wunsch der Zukunft
3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ecotel communication ag in Düsseldorf gearbeitet.
Es freut uns sehr, dass du die Veränderung der letzten Monate als positiv empfindest und gemeinsam mit uns den erfolgreichen Weg mitgestalten willst!
Wir freuen uns weiterhin auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir!
Dein ecotel HR-Team
Viel Gerede, wenig passiert
2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ecotel communication ag in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, das war’s leider aktuell …
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach Außen hin wird hier Entwicklung und Transparenz sehr groß geschrieben, aber schnell merkt man dann, dass das längst nicht für jeden hier gilt
Image
Nach außen deutlich besser als es dann in Wirklichkeit auch ist
Work-Life-Balance
Ist ok, Homeoffice- Möglichkeit besteht und teilweise Gleitzeiten
Karriere/Weiterbildung
Hat man hier Vitamin B kann man Karriere machen, viele andere bleiben jedoch auf der Strecke . Viele Mitarbeiter gehen auch aus diesen Gründen. Dies wird allerdings überhaupt nicht wahrgenommen, es liegt immer nur an den Mitarbeitern… Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklung gibt es hier bei weitem nicht für jeden Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterdurchschnittlich bei vielen für die Branche , hat man hier aber intern seine Connections besser ….
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen gut, in anderen weniger
Vorgesetztenverhalten
Leider oft nicht gut, es gibt Vorgesetzte, die bei Mitarbeitern über andere schlecht reden , weiterentwicklungsmöglichkeiten werden angeboten , aber passieren tut im Endeffekt gar nichts, viele Kollegen sind deswegen auch bereits gegangen
Arbeitsbedingungen
Modernes Office
Kommunikation
Es wird leider sehr oft über andere statt miteinander geredet.
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich oft recht monoton , aber das gilt sicher nicht für alle
Es ist schade, dass deine Sicht auf unsere Company besser sein könnte.
Gern gehen wir auf zwei Punkte aus deiner Bewertung genauer ein.
Zum einen, ist unsere Fluktuation deutlich geringer, als in unserer Branche üblich. Wir haben eine sehr lange Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden, ebenso haben wir in den letzten zwei Jahren einen deutlichen Personalzuwachs hingelegt, was unseren Erfolg am Markt widerspiegelt. Deiner Ansicht nach, ist bei ecotel nur durch Vitamin B eine erfolgreiche Karriere möglich - dies finden wir sehr schade. Viele sehr gute Beispiele belegen, dass dem nicht so ist. Erfolg und Leistung wird bei uns gesehen und honoriert, nicht das Stammbuch oder sonstige Umstände.
Komm gern auf unser HR-Team zu, um deine Eindrücke näher mit uns zu teilen.
Wir freuen uns weiterhin auf ein erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.
Viele Grüße
Dein ecotel HR-Team
Enttäuschende Erfahrung: Mangel an Menschlichkeit und fairem Umgang
1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei ecotel communication ag in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Bewertung bezieht sich auf die Abteilung, in der ich tätig war, spiegelt jedoch auch die allgemeine Stimmung im gesamten Unternehmen wider. Leider muss ich feststellen, dass Menschlichkeit in dieser Abteilung praktisch nicht vorhanden ist. Mitarbeiter wurden oft vor anderen bloßgestellt und respektlos behandelt. Ein erschreckendes Beispiel dafür war die Art und Weise, wie Menschen ohne erkennbaren Grund gekündigt wurden.
Die schlechte Stimmung, die im gesamten Unternehmen herrscht, lässt sich größtenteils auf das Verhalten der Vorgesetzten zurückführen. Die Führungskräfte agieren autoritär und ohne Rücksicht auf das Wohl der Mitarbeiter, was zu einer angespannten und demotivierenden Arbeitsatmosphäre führt.
Die vielen positiven Bewertungen hier entstehen hauptsächlich dadurch, dass neue Mitarbeiter direkt zu Beginn ihrer Tätigkeit dazu aufgefordert werden, eine Bewertung abzugeben, die zu diesem Zeitpunkt natürlich positiv ausfällt. Die Realität stellt sich leider anders dar, sobald man länger im Unternehmen tätig ist und mit der tatsächlichen Arbeitskultur konfrontiert wird.
Insgesamt bin ich von der fehlenden Fairness, dem mangelnden Respekt und der schlechten Stimmung im Unternehmen sehr enttäuscht.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
es tut uns Leid, dass du bei ecotel nicht so zufrieden warst, wie du es dir eigentlich vorgestellt hast.
Dennoch gehen wir gern auf den ein oder anderen Punkt ein.
Es ist sehr schade, dass du aus deiner Sicht heraus ein so schlechtes Bild zeichnest. Wir bei ecotel pflegen ein sehr offenes, ehrliches und kollegiales Miteinander, welches auch in deiner Abteilung, mit sehr langen Betriebszugehörigkeiten Alltag ist. Dennoch ist es selbstverständlich, dass man bei über 200 Mitarbeitenden nicht mit jedem ein freundschaftliches Verhältnis pflegen kann, sondern hier und da auch mal nur ein professionelles.
Jedes Unternehmen durchläuft Phasen, in denen es situativ stressige Phasen gibt, dennoch haben wir bei ecotel ein sehr gutes Miteinander, was sowohl während der Arbeit unsere Erfolge widerspiegelt als auch darüber hinaus bei den diversen Events gelebt wird, an denen auch du teilgenommen hast.
Zum Punkt Bewertung können wir nur sagen, dass es stets jedem Mitarbeitenden freigestellt ist, eine Bewertung abzugeben. Sei es zu Beginn der Beschäftigung, um u.a. den Bewerbungsprozess frisch und realistisch zu bewerten, als auch im Laufe der Beschäftigung, um Ideen, Impulse und positives sowie negatives Feedback mitzuteilen.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.
Dein ecotel HR-Team
Gute wie schlechte Seiten
3,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei ecotel communication ag in Düsseldorf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Nicht so knauserig mit Gehältern zu sein. (Vor allem bei Auszubildenden und übernommenen Auszubildenden)
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel Unmut
Arbeitszeiten
Gleitzeit und teilweise Homeoffice
Ausbildungsvergütung
Gehälter sind sehr knapp bemessen
Die Ausbilder
Sind nett und kümmern sich
Spaßfaktor
Mit den richtigen Leuten kann man lachen
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird von Anfang an voll eingebunden
Variation
Es begegnen einem oft die gleichen Themen
Respekt
Teilweise respektvoller, teilweise fast respektloser Umgang
Es freut uns sehr, dass du ecotel als Ausbildungsbetrieb weiterempfiehlst.
Schade finden wir dennoch, dass du uns beim Punkt Vergütung nur einen Stern gegeben hast. Die Ausbildungsvergütung bei ecotel ist stets Transparent und liegt über dem Branchendurchschnitt.
Komm gern auf unser HR-Team zu, damit wir den ein oder anderen Punkt gemeinsam besprechen können.
Wir freuen uns weiterhin auf eine erfolgreiche Zeit mit dir und wünschen dir viel Erfolg bei deiner Ausbildung.
Basierend auf 142 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ecotel communication durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 65% der Bewertenden würden ecotel communication als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 142 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 142 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ecotel communication als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.