Viel in Bewegung. Viele positive Veränderungen.
Arbeitsatmosphäre
Flexibles Homeoffice-Modell, tolle Büroräume. Flache Herachien.
Kommunikation
Ist in Zeiten von Homeoffice und der Kommunikation insbesondere ober Chats wohl in jeder Firma „anders“ oder herausfordernder geworden. Viele Vorgesetzte und Teams bemühen sich hier wieder in einen direkten und persönlicheren Austausch zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich nicht meckern. In meinem Team und auch mit allen anderen Kollegen und Kolleginnen mit denen ich direkt zusammarbeite absolut klasse! Das habe ich in meinem alten Job ganz anders erlebt und macht mich jetzt sehr happy.
Work-Life-Balance
In manchen Projekten ist der Zeitplan straff und dann gehören natürlich auch mal Überstunden dazu. Finde ich aber voll normal. Dafür bin ich aber auch vollkommen flexibel wann ich morgens beginne, wann ich im Homeoffice bin usw.. Ein Geben und eine Nehmen. So sollte es sein.
Vorgesetztenverhalten
Leider darf man hier keine Namen nennen, denn sonst würde ich mein Lob und meinen Dank hier einmal ganz öffentlich kundtun. Meine Teamleiterin ist weltklasse. Das ganze Team wird in Entscheidungen mit einbezogen und kann sein spezifisches Fachwissen mit einbringen. Da sitzt keiner auf nem hohen Ross und meint es besser zu wissen nur mal einen Titel wie Team Lead oder Head Of trägt.
Interessante Aufgaben
Es ist wirklich krass, wie die Aufgaben sich in den letzten Jahren verändert haben. Der technologische Fortschritt hat vieles verändert, auch ecotel hat sich stark verändert was Produkte angeht. Und viele manuelle Arbeiten wurden inzwischen automatisiert. Aber dafür gibts neue Themen, in die man sich erstmal reinfuchsen muss. Ich mag das total und sehe das als Chance immerhin wieder neues zu lernen. Langweilig ist wirklich anders.
Gleichberechtigung
Ich sehe keine Unterschiede aufgrund Alter, Geschlecht, Religion …
Umgang mit älteren Kollegen
S.oben. Keiner wird anders behandelt.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, Homeoffice. Sobald der Sportraum endlich fertig ist gibts 5 Sterne. Das dauert tatsächlich ein bisschen lang der Umbau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann vielleicht mehr getan werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die großen Konzerne zahlen bestimmt besser. Dafür bin ich hier aber nicht nur eine Personalnummer. Das muss jeder für sich selbst entscheiden.
Image
Wenn ich hier die letzten Bewertungen lese könnte das wahrscheinlich besser sein. Wobei ich die nicht wirklich nachvollziehen kann. Da ist wohl im Einzelfall was echt schlecht gelaufen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden einem nicht hinterhergeworfen. Sind sie aber sinnvoll und für den Job konkret benötigt, dann kriegt man sie natürlich. Karriere ist auf jeden Fall machbar. Wer seinen Job sehr gut macht wird auf jeden Fall gesehen (Pluspunkt gegenüber einem Konzern).