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Bewertung

Viel Gerede, wenig passiert

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ecotel communication ag in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, das war’s leider aktuell …

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach Außen hin wird hier Entwicklung und Transparenz sehr groß geschrieben, aber schnell merkt man dann, dass das längst nicht für jeden hier gilt

Kommunikation

Es wird leider sehr oft über andere statt miteinander geredet.

Kollegenzusammenhalt

In einigen Abteilungen gut, in anderen weniger

Work-Life-Balance

Ist ok, Homeoffice- Möglichkeit besteht und teilweise Gleitzeiten

Vorgesetztenverhalten

Leider oft nicht gut, es gibt Vorgesetzte, die bei Mitarbeitern über andere schlecht reden , weiterentwicklungsmöglichkeiten werden angeboten , aber passieren tut im Endeffekt gar nichts, viele Kollegen sind deswegen auch bereits gegangen

Interessante Aufgaben

Für mich persönlich oft recht monoton , aber das gilt sicher nicht für alle

Arbeitsbedingungen

Modernes Office

Gehalt/Sozialleistungen

Eher unterdurchschnittlich bei vielen für die Branche , hat man hier aber intern seine Connections besser ….

Image

Nach außen deutlich besser als es dann in Wirklichkeit auch ist

Karriere/Weiterbildung

Hat man hier Vitamin B kann man Karriere machen, viele andere bleiben jedoch auf der Strecke . Viele Mitarbeiter gehen auch aus diesen Gründen. Dies wird allerdings überhaupt nicht wahrgenommen, es liegt immer nur an den Mitarbeitern… Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklung gibt es hier bei weitem nicht für jeden Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung.

Es ist schade, dass deine Sicht auf unsere Company besser sein könnte.

Gern gehen wir auf zwei Punkte aus deiner Bewertung genauer ein.

Zum einen, ist unsere Fluktuation deutlich geringer, als in unserer Branche üblich. Wir haben eine sehr lange Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden, ebenso haben wir in den letzten zwei Jahren einen deutlichen Personalzuwachs hingelegt, was unseren Erfolg am Markt widerspiegelt.
Deiner Ansicht nach, ist bei ecotel nur durch Vitamin B eine erfolgreiche Karriere möglich - dies finden wir sehr schade. Viele sehr gute Beispiele belegen, dass dem nicht so ist. Erfolg und Leistung wird bei uns gesehen und honoriert, nicht das Stammbuch oder sonstige Umstände.

Komm gern auf unser HR-Team zu, um deine Eindrücke näher mit uns zu teilen.

Wir freuen uns weiterhin auf ein erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.

Viele Grüße

Dein ecotel HR-Team

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