ECOVIS ist ein moderner Arbeitgeber, wo work-life-balance eine wichtige Rolle spielt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann durch die flexible Gestaltung der Arbeit ein wunderbares work-life-balance gestalten. Die Möglichkeit HO mit überwiegend eigener Entscheidung zu machen, ist sehr vorteilhaft, da es eine größere Flexibilität und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Fortbildungen werden gefördert und die Mitarbeiter erhalten Unterstützung darin. Es gibt lukrative Mitarbeiter benefits. Es herrscht ein starkes Team bonding im Büro und man hilft sich jederzeit, wenn man Probleme hat. Die Teamevents sowie das Sommerfest/Weihnachtsfeier sind immer einfallsreich und originell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird kein Diensthandy zur Verfügung gestellt und man benutzt überwiegend das private Smartphone Mandanten oder das Finanzamt etc.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit könnte noch abwechslungsreicher gestaltet werden, indem man verschiedene Fälle zugeteilt erhält, um auch in der Theorie Neues zu lernen. Die Vergütung des Mitarbeiters sollte fairer gestaltet werden, indem man persönliche Fachkenntnisse und Entwicklungen, Arbeitserfahrungen und Performance betrachtet und bewertet.