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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ECOVIS KSO Steuerberater & Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ECOVIS KSO Steuerberater & Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ECOVIS KSO Steuerberater & Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    65%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

wir arbeiten gerne in unserem Team

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Meetings und Austausch im Team

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamevents 2x im Jahr7 jährliches Sommerfest und Weihnachtsfeier

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familie & Job bekomme ich gut unter einem Hut

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

angenehmes Arbeiten und auf Augenhöhe

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich betreue abwechslungsreiche und interessante Aufgaben

Bewertung lesen
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