Kommt wohl auf den Standort an
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ecovis Akademie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter - Auszubildende haben teilweise mehr Rechte als Festangestellte bzw. „normale Arbeitnehmer“
Flexible Arbeitszeiten sind nicht richtig flexibel
Rechteverwaltung DATEV teilweise seltsam.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation der Standortleiter coachen und ggf. überprüfen
Mehr Führung durch Headquarter in München
Digitalisierung vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter haben resigniert
Kommunikation
teilweise nicht vorhanden, wird auch nicht besser
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und schätzen Ihre ehrlichen Worte sehr.
Wir bei Ecovis legen großen Wert darauf, ein faires und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Ihre Anmerkungen helfen uns, Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns verbessern können. Insbesondere Ihre Hinweise zur Kommunikation, Führung und Arbeitsatmosphäre nehmen wir sehr ernst und werden entsprechende Maßnahmen ergreifen, um diese zu optimieren.
Unsere Türen stehen Ihnen jederzeit offen, um konkrete Anregungen oder Bedenken zu besprechen. Wir hoffen, dass wir gemeinsam zu einer positiven Veränderung beitragen können. Melden Sie sich gern direkt bei mir (susan.schoenfeld@ecovis.com).
Herzliche Grüße
Susan Schönfeld