Basierend auf Daten aus 115 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ecovis die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 238 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
115 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Niedrigschwellig mit kurzen Dienstwegen
Mit den Jahren immer besser geworden. Ein tolles Team, welches untereinander gut miteinander klarkommt.
Fristendruck (Branchen- und gesetzesbedingt), aber Überstunden werden nicht grundsätzlich erwartet
auf Augenhöhe, es ist auch mal ein klares Wort möglich, keine Herumreiterei auf Titel oder Positionen
Steuerrecht at it‘s best - Mandanten jeglicher Art
Freunschaftlich entspannt, alle packen mit an. Es wird sich untereinander geholfen.