74 Bewertungen von Mitarbeitern
74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unser Team ist einfach klasse!
Angeschlagen durch Mutterkonzern
Hängt von der Eigenverantwortung gegenüber sich selbst und den Kunden ab.
Immer am Ball.
Gut.
Der Name ist Programm. Manchmal aber schwer umzusetzen.
Gilt für unser Team
Sehr gut.
In der Regel: bestens!
Augen auf bei der Berufswahl.
Gilt für unser Team.
Leistung zählt, nicht das Geschlecht.
Immer.
Vorgesetztenverhalten, Home-Office Möglichkeit, Teamzusammenhalt
hohes Arbeitsaufkommen, ab und an fehlende Strukturen und Vorgaben
Einarbeitung besser strukturieren
relativ freie Zeiteinteilung
Bei Problemen wird leider eher weg- als hingeschaut. Abteilungsübergreifend kein Miteinander. Die Stellenprofile sollten dringend überdacht werden.
Interesse am Tagesgeschäft der Mitarbeiter würde ggf. Entscheidungen positiv beeinflussen
Der nicht immer korrekte Umgang "von oben" schweißt zusammen.
Leider mangelhafte soziale Kompetenz.
2 Tage Homeoffice - aber leider nicht für jeden
Anspruch und Wirklichkeit klaffen eklatant auseinander. Entwicklung ist nicht wirklich möglich.
Was die Unternehmenskultur beansprucht tatsächlich leben .
Das einzige Unternehmen das ich kenne, bei denen Verwalter nicht ausgebrannt werden.
Die Führung lebt und propagiert etwas, das nicht gelebt wird - sehr schade
Es kommt darauf an- von super bis unterirdisch
Ansprechende Büros super IT
Offiziell offen teamorietiert - hinter den Kulissen ein hauen und stechen
Branchentypisch
Der Zusammenhalt am Standort ist mit 5 Sternen zu bewerten. Lediglich 3 wegen dem Einfluss der Führungsetage
Negative Aussagen hängen häufig mit der jeweiligen Belastung der Mitarbeiter zusammen
Trotz Angebot von Homeoffice, viele Überstunden notwendig, um das Arbeitspensum möglichst zu schaffen
Weiterbildungen werden zwar beworben und auch gezeigt. Die Bewilligung wird aber zu meist abgelehnt
Gehalt kommt immer pünktlich
Potenzial noch oben vorhanden
Ist ausgeglichen
Leider wird ab einer gewissen Ebene nur in Zahlen gedacht und nicht an die Individuellen Situationen
Von Standort zu Standort Unterschiede in der Bürogestaltung.
Es gibt viele Meetings
Ist ausgeglichen
Berufsbedingte Aufgabenstellung
Es gibt eine feste Struktur durch den Mutterkonzern VONOVIA
Berechenbarkeit, Zuverlässigkeit und Glaubwürdigkeit sind die Voraussetzungen für Vertrauen, dass hier im Unternehmen leider nicht gegeben ist. Erfolgreiche Führungskräfte schenken ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Vertrauen, indem sie für Transparenz und eine offene Informationspolitik sorgen und die Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse einbeziehen, auch dies war leider nicht der Fall. Gerade in Niederlagen und bei Fehlern beweisen Führungskräfte Führungsstärke. Es geht nicht darum zu lamentieren, sondern den Blick in die Zukunft zu richten: Wie machen wir es besser? Lösungen statt Schuldige suchen, auf dem Weg zum Ziel Chancen sehen statt nur Gefahren.
Man sollte seine Arbeitnehmer mehr schätzen und gemeinsam zukunftsorientiert arbeiten. Qualität hat in allen Unternehmen einen hohen Stellenwert. Dieser Wert lässt sich auch auf die Zusammenarbeit von Führungskräften und ihren Mitarbeitern beziehen. Hier entspricht die Sorgfalt der Qualität. Für Führungskräfte gilt es, im Handeln, in der Kommunikation und damit im Denken eine besondere Sorgfalt walten zu lassen, achtsam zu sein gegenüber Menschen und Ressourcen. Dies sollte im Unternehmen verbessert werden.
Schrecklich !
Es gibt keine!
Sehr schlecht bezahlt!
Existiert nicht
Unproduktiv!
Gibt es keine
Der Zusammenhalt und immer ein offenes Ohr
Angenehmes Atmosphäre und viele Förderung sowie weiter Bildung
Das Image könnte immer besser sein.
Wird sehr hoch geschrieben
Sehr viele Benefiz, wenn man erlisch ist. Geld kann immer besser sein
Wird sehr hoch geschrieben
Wird sehr hoch geschrieben und wir sind ein Team, egal was ist
Auf die wird geachtet
Komme sehr gut klar und haben sehr guten Austausch
Könnte immer besser sein, bin sehr zufrieden
Man hat auf allen Ebenen einen sehr guten Austausch und man wird verstanden
Sehr hoch
Vielfältig und interessant
Getroffene Hunde bellen - anders sind die vorangegangenen - nicht wirklich den Tatsachen entsprechenden "Bewertungen" - zu erklären.
Versammlungen
Brauch man nicht ausführen, kann man alles aus der Presse entnehmen
Tolle Kollegen, großer zusammenhalt im Team
Führungskräfte können mit Kritik nicht umgehen
Es werden vor Einstellungen Dinge versprochen die nicht eingehalten werden
So verdient kununu Geld.