Ein PM, der Technologie nicht versteht, wird alles ruinieren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Homeoffice-Richtlinie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich halte die Energieprämie Regeln des Unternehmens für eine Schande. Grundsätzlich wird der Energiezuschuss von 3.000 Euro in Form von 100 Euro pro Monat ausgezahlt und man erhaltet ab der Beendigung des Arbeitsverhältnisses keinen Energiezuschuss mehr. Da meine Trennungszeit 3 Monate betrug, erhielt ich 300 Euro weniger. Ich halte es für lächerlich und amateurhaft, mit kleinen Gewinnen Mitarbeiter halten zu wollen.
Verbesserungsvorschläge
Ein professioneller PM bringt das Team zusammen. Amateur-PMs werden das Arbeitsklima nur verschlechtern.
Arbeitsatmosphäre
Es ist richtig schleicht, der PM streitet ständig mit der Entwicklern Die Atmosphäre im Büro wird auf den Gefrierpunkt sinken.
Kommunikation
passt
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen tun immer so, als ob sie sich von Fremden fernhalten sollten. Vielleicht liegt es daran, dass ich Ausländer bin und sie nicht mit mir reden wollen.
Work-Life-Balance
passt
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist sehr gut. Ich habe mich über das Arbeitsumfeld beschwert, aber es wurde selten effektiv gelöst.
Interessante Aufgaben
Am Anfang gab es einige innovative Arbeiten, aber später waren es nur noch Wartungs- und Debugging-Arbeiten.
Gleichberechtigung
Da es in unserer Abteilung nur sehr wenige weibliche Mitarbeiter gibt, kann ich zu dieser Kategorie keinen Kommentar abgeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind sehr nette Leute.
Arbeitsbedingungen
Gleich nach meinem Eintritt in das Unternehmen bestellte mein Vorgesetzter einen Desktop-Computer für mich. Aber bis ich meinen Job aufgab, habe ich diesen Computer nie gesehen. Ich habe aber auch eine mobile Workstation. Es ist also nicht so schlimm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird sortiert und die Toiletten verfügen über energiesparende Lichter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für einen frischgebackenen Hochschulabsolventen in Ordnung, aber mit dem IGM-Tarif absolut nicht zu vergleichen.
Image
Leider nutzen viele Mitarbeiter dieses Unternehmen als Sprungbrett.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe eine Menge Arbeit auf mich genommen, bevor ich meinen Job aufgegeben habe, und ich möchte daran glauben, dass ich bessere Entwicklungsaussichten habe, wenn ich meinen Job nicht verlasse.