Basierend auf Daten aus 504 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EDAG Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1287 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
504 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unternehmenskommunikation der obersten Führungsebene eher spärlicher Natur, bspw. in Bezug auf die aktuelle Lage. Innerhalb meines Teams aber transparent.
Sehr hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen - innerhalb meines Teams, aber auch über Abteilungsgrenzen hinweg.
Flexible Urlaubsplanung möglich, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten - Für mich ein großer Pluspunkt.
Schwankend durch Führungskräfteumgang
Aktuell eher angespannt. Über die bisherige Zeit meiner Anstellung betrachtet herrscht ein angenehmes Klima.