Basierend auf Daten aus 513 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EDAG Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1299 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
513 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation kommt mitunter zu kurz. Entscheidungen der Geschäftsführung sind mitunter schwer nachvollziehbar
Freundschaftliches Umfeld, junges Team. Gemeinsame Unternehmungen auch außerhalb der Arbeit.
Auslastung mitunter sehr hoch, bei Eigeninitiative gute Aufgaben je nach Projekt
Es herrscht eine sehr moderne Arbeitsatmosphäre, in der man sich sehr wohlfühlt.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, starker Zusammenhalt der Kollegen