Optimaler Einstieg in das Berufsleben und erstklassige Betreuung als Student
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung als Bachelorrand war wirklich erstklassig! Durch die wöchentlichen Meetings und zielführende Unterstützung konnte ich eine hervorragende Arbeit schreiben und auch noch die Bestnote erzielen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts, was ich explizit schlecht finde, außer die genannten Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Auf der Unternehmenswebsite sollten wieder genauere Informationen über die Geschichte, die Werte und Visionen der Firma zu finden sein. Als Bewerber sind diese Informationen sehr interessant für mich. Konzernstrukturen von ausländischen Standorten oder wer gerade im Aufsichtsrat sitzt, sind für einen Bewerber uninteressant. Diese sind wichtig für Investoren...
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr moderne Arbeitsatmosphäre, in der man sich sehr wohlfühlt.
Kommunikation
Die Kommunikation durch die direkten Führungskräfte (Teamleiter) ist wirklich sehr gut. Es finden in regelmäßigen Abständen Teammeeting statt, in denen über aktuelle und zukünftige Projekte ausführlich gesprochen wird. Neue Kollegen werden auch dort direkt vorgestellt und in das Team integriert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zu 100 % zusammen und unterstützen sich gegenseitig wo es nur geht. Hier wird TEAM wirklich groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Das liegt natürlich an einem selbst, jedoch sind die Führungskräfte sehr offen eingestellt, wenn es darum geht seine Wochenstunden zu reduzieren. Vor allem nach Überstundenphasen.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschen sehr flache Hierarchien selbst bis in oberste Ebenen. Das Duzen von hohen Führungskräften ist in den meisten Fällen kein Problem und sie gesellen sich auch gerne mal zu einem Feierabendbier der Kollegen. Das ist aus meiner Sicht auch einer der wichtigsten Punkte, da man hiermit auch eine direkte Wertschätzung erhält und nicht von oben herab behandelt wird.
Interessante Aufgaben
Es handelt sich um einen Engineering Dienstleister, also ist man hierbei vom Kunden abhängig. Dennoch sehe ich hier EDAG unter den EDL sehr weit vorne.
Gleichberechtigung
Es geht nicht darum welches Geschlecht man hat, an welchen Gott man glaubt oder wen man liebt. Es zählt der Mensch und die Leistung die er bringt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich arbeitete in einem recht jungen Team und die Eingliederung älterer Kollegen lief trotz unterschiedlicher Auffassung einer Arbeitskultur problemlos.
Arbeitsbedingungen
In Absprache mit seinen Vorgesetzten lassen sich die Arbeitsbedingungen auch individuell anpassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
EDAG hat sich der Nachhaltigkeit verschrieben und dies merkt man auch. Es kümmern sich eigene Beauftragte darum, dass umweltschonende Standards im Arbeitsalltag eingehalten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Dienstleister ist man leider hierbei stark von den zahlenden Kunden abhängig, aber im Bereich der EDL zahlt EDAG ein wirklich gutes Gehalt. Selbst für Praktikanten, Werkstudenten und Abschlussarbeiten.
Image
EDAG ist sehr innovativ und festigt sich auch in anderen Bereichen, außer der Automobilbranche.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit sich über LinkedIn-Learning kostenlos weiterzubilden und auch mit Absprache der Führungskräfte Weiterbildungsmöglichkeiten.