Sehr guter Arbeitgeber, eindeutige Weiterempfehlung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde alles an meinem Arbeitgeber gut. Das Fitnessstudio, die lockere Arbeitsatmosphäre, die Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es schade, dass das Personalmarketing viel in Fulda und in Schwerpunkten gibt. An unserem Standort gibt es hier deutlich Verbesserungspotenzial!
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Standorten könnte besser sein. Dies liegt aber vermutlich häufig an den Kontakten, mit denen man zu tun hat.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere Arbeitsatmosphäre, dennoch ziehen alle mit, wenn es mal stressig wird. Andere Mitarbeitende und auch die Führungskräfte sind für jeden Spaß zu haben, wenn es angemessen ist.
Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl, wir ergänzen uns gegenseitig und jeder unterstützt jeden.
Kommunikation
Die Kommunikation in unserer Abteilung läuft gut und es wird daran gearbeitet, diese stetig zu verbessern. Lediglich für die Kommunikation mit anderen Standorten ist es teilweise etwas schwieriger, weil manche Personen nicht so gut erreichbar sind.
Kollegenzusammenhalt
Ganz klar 5 + Sterne. Jeder hilft jedem, keiner wird im Regen stehen gelassen - jedenfalls ist dies in unserer Abteilung deutlich spürbar.
Die, die es möchten, haben jederzeit die Möglichkeit sich zu integrieren und dies wird von allen gefördert. Es gibt regelmäßig Teamevents, organisiert von der Abteilung oder dem Standort, außerdem treffen sich viele Teams in regelmäßigen Abständen und verbringen Zeit miteinander - ob Grillen, Bowlen oder auch mal aus einem Escape Room entkommen - und diese Events, egal ob privat oder vom Arbeitgeber organisiert, werden sehr gern angenommen und sind im Regelfall gut besucht.
Work-Life-Balance
Es gibt meistens sehr viel Arbeit, aber wenn man eine Work-Life-Balance möchte und dies verdeutlicht, ist dies überhaupt kein Problem - da wird man dann auch unterstützt.
Auch Teilzeitmodelle oder Auszeiten sind möglich, wenn man mit seiner Führungskraft darüber spricht.
Vorgesetztenverhalten
Ich denke dies ist ein Aspekt, welcher von Abteilung zu Abteilung und von Team zu Team unterschiedlich ist. In meiner Abteilung gibt es allerdings keine Abteilungs- oder Teamleitung, dessen Verhalten nicht vertretbar ist. Im Gegenteil! Alle Führungskräfte sind sehr kompetent und agieren wertschätzend, außerdem haben sie immer ein offenes Ohr. Auch wenn es mal stressig wird, behalten sie einen kühlen Kopf und lassen schlechte Laune nicht an ihren Mitarbeitenden aus.
Ich kann voller Überzeugung sagen, dass ich nie so viele herausragende Führungskräfte in einer Abteilung gesehen habe.
Man muss aber auch sagen, dass dies an anderen Standorten unterschiedlich sein kann. Ich hatte ebenfalls bereits Kontakte zu anderen Führungskräften von anderen Standorten - bei denen hatte ich das Gefühl, dass ein Werkstudent nichts wert ist. Das finde ich sehr traurig - es gibt ja auch sehr motiviere Werkstudierende die deutlich mehr können, als kopieren oder Präsentationen erstellen. Dies wird bei uns in der Abteilung gelebt. Man erhält sehr viel Verantwortung, wenn man das möchte und die Führungskräfte sowie festangestellte Mitarbeitende sehen das Potenzial.
Interessante Aufgaben
Hier kommt es wohl an, in welchem Projekt man ist. Ich bin aber sehr glücklich mit meinen Aufgaben, lerne auch im Hinblick auf das Studium sehr viel und habe unglaublich interessante und herausfordernde Aufgaben.
Gleichberechtigung
In einer bisher noch männerdominierten Welt habe ich in unserer Abteilung bisher keine Ungleichberechtigung wahrgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr wertschätzend behandelt. Sie geben gern ihr Wissen weiter und sind fester Bestandteil der Teams.
Arbeitsbedingungen
Es gibt alles, was das Arbeiten angenehm macht. Höhenverstellbare Schreibtische, kostenloses Wasser und Kaffee, eine super Kantine mit sehr leckerem Frühstück und Mittag.
Wenn etwas mal nicht vorhanden ist, kann man dies kommunizieren und wenn es sinnvoll ist, wird dies für den Mitarbeitenden bestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe nichts zu bemängeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind sehr gut, es gibt viele Benefits neben dem eigentlichen Gehalt. Aber besonders sind die tollen Menschen dort ein Grund, warum man gern zur Arbeit geht. Dies ist noch viel wertvoller als materielle Benefits.
Das Gehalt könnte für Werkstudierende etwas höher sein, es entspricht aber meiner Meinung nach in etwa dem Durchschnitt (vielleicht ein wenig drunter) in der Region.
Image
Bisher habe ich nur Gutes von EDAG gehört, auch wenn wir im Schatten eines Konzerns stehen und in der Region meiner Meinung nach nicht so bekannt sind, wie wir es verdient hätten.
Karriere/Weiterbildung
Dies ist vermutlich auch wieder von Abteilung zu Abteilung, aber besonders auch von Person zu Person unterschiedlich. Ich für mich kann aber jetzt schon sagen, dass Weiterbildung sogar bereits motivierten Werkstudierenden ermöglicht wird, wenn auch nicht in solchen Umfängen wie bei Festangestellten.
Generell wird Weiterbildung in meiner Abteilung immer gefördert, wenn man es möchte. Hierbei ist es egal, ob es sich um Auslandseinsätze handelt oder um eine persönliche Weiterentwicklung, was die Tätigkeit angeht.