Schlechtes Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, mangelndes Vertrauen, mangelnde Kommunikation, schlechtes Management, mangelnde Projekte, Mehrheit der langweiligen Projekten, schlechte Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Versucht, mehr Wert auf die Mitarbeitenden zu legen, um ein besseres Image zu schaffen und durch Motivation mehr Leistung zu erzielen. Außerdem richtet euch nicht nur nach den Scores und lauft nicht jedem hinterher, der ein Projekt hat, das niemand sonst übernehmen würde. Niemand arbeitet gern in solchen Projekten, und sie machen den Eindruck, dass das Unternehmen sowie die Mitarbeitende wenig Wert ist. Versucht stattdessen, mit einer breiteren Perspektive vorauszuschauen und Projekte zu bekommen, die dem Unternehmen langfristig ein besseres Image bringen würden.
Arbeitsatmosphäre
Wenn ihr nette Kollegen habt, macht das euren Alltag bei EDAG einigermaßen erträglich.
Kommunikation
Ihr könnt den ganzen Tag versuchen, eure Meinung zu den Themen zu äußern. Es wird höchstwahrscheinlich nicht ernst genommen. Es wird zum einen Ohr rein und zum anderen wieder heraus.
Kollegenzusammenhalt
Kommt aufs Projekt an, aber generell halten sich die Kollegen zusammen, wahrscheinlich weil es keine Alternative gibt.
Work-Life-Balance
Die machen alles, um die übriggebliebenen Projekten beibehalten zu können, da viele wertvolle Projekte am schlechten Management zugrunde gehen. Da solltet ihr nur mitspielen, denn jemand muss den Preis der schlechten Führungskräfte zahlen.
Vorgesetztenverhalten
Ist ja ein Witz. Sie lächeln euch ins Gesicht, während sie versuchen, euch zu etwas unschönem zwingen, wie z.B. an einem anderen Standort auf eigenen Kosten zu arbeiten, weil die Lage, die sie selber geschaffen haben, das erfordert.
Interessante Aufgaben
Es gibt kaum mehr, denn kaum jemand heutzutage EDAG mit den "spannenden Projekten" beauftragen will. Der Firma bleibt heutzutage nur Projekte und Aufträge, die niemand sonst machen will.
Gleichberechtigung
Mehr oder weniger wird jeder genauso schlecht behandelt, aber die Ja-Sager und Sozialmediengesichter der Firma bekommen mehr Aufmerksamkeit, wobei ob das sich lohnt, bleibt unklar.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit ihnen wird genauso schlecht wie alle andere umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Homeofficemöglichkeit schätze ich noch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer wieder hier und da die Aufmerksamkeit an irgendein Sozialbewusstseinsprojekt gezogen, aber die dienen vielmehr als Werbung, hätte ich gesagt, um schlechtes Image einigermaßen decken zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich und unfair.
Image
Ich hätte mich als Kunde auf EDAG nicht verlassen, ohne dass die Verwaltungsperspektive von A bis Z geändert wird.
Karriere/Weiterbildung
Man muss mit den regelmäßigen Cybersecurity Trainings, die euch dazu beibringen, nicht jeden Link zu klicken, zufrieden sein, denn mehr bekommt ihr höchstwahrscheinlich nicht.