Flache Hierarchien gepaart mit großem Vertrauen in die Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
* kollegiale Atmosphäre
* kurze Wege/flache Hierarchien
* offene Fehlerkultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Funktionsballung bei Führungskräften
Verbesserungsvorschläge
Der für die tägliche Arbeit notwendige Informationsfluss sollte besser werden. Zudem ist der Informationsfluss zwischen den Abteilungen ausbaufähig (Produkte werden verkauft, bevor klar ist, ob/mit welchem Aufwand sie realisierbar sind).
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist herausragend und falls es doch mal Probleme gibt, können diese immer offen angesprochen werden. Ich habe eigentlich stets die Ruhe, meine Aufgaben zu _meiner_ vollsten Zufriedenheit zu erfüllen. Zudem herrscht eine offene Fehlerkultur, wodurch alle aus den Fehlern der anderen lernen können. Wünschen hinsichtlich Arbeits-und Projektthemen wird so weit wie möglich nachgekommen.
Kommunikation
Informationen die das gesamte Unternehmen betreffen, werden sehr bereitwillig weitergegeben.
Dagegen hapert es leider recht häufig an Informationen, die für die tägliche Arbeit benötigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Hilfe benötigt, findet man immer ein offenes Ohr bei den Kollegen. Fortschritte und Misserfolge werden miteinander geteilt.
Work-Life-Balance
Es herrscht weitreichende Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten. Auch sehr kurzfristige Urlaubswünsche werden ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten lassen den Mitarbeitern große Freiheiten hinsichtlich der Lösungsansätze, was einerseits positiv ist, aber insb. bei unerfahrenen Mitarbeitern schnell das Gefühl hervorrufen kann, alleingelassen zu werden.
Abseits davon ist das Vorgesetztenverhalten aber tadellos: man bemüht sich auf Wünsche einzugehen, nimmt sich Zeit und ist bei Fragen unbürokratisch erreichbar.
Interessante Aufgaben
Es gibt mittlerweile mehrere Produkte bzw. Projekte, die sich hinsichtlich der eingesetzten Technologien z.T. stark voneinander unterscheiden (und in denen allen es etwas zu tun gibt), sodass eigentlich für jeden etwas dabei sein sollte.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind tadellos. Wünsche nach neueren Arbeitsgeräten oder Stehtischen werden (mit etwas Verwaltungsaufwand) erfüllt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind Verhandlungssache. Wenn man seinen Wert unter Beweis gestellt hat, sind auch erhebliche Sprünge möglich.
Es gibt die Option für ein Job-Rad und vermögenswirksame Leistungen.
Image
Das Image ist deutlich besser, seit die Website professionell überarbeitet wurde.
Was die sozialen Netzwerke angeht, sollten sich Interessenten aber eher an LinkedIn als an Xing orientieren.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der sehr flachen Hierarchien gibt es nur wenig Aufstiegsmöglichkeiten (was man aber auch als Pluspunkt werten kann, da es weniger Bürokratie bedeutet).
Weiterbildung wird nicht aktiv angeboten, aber es gibt die Zusage, dass wenn man selber ein Angebot auftreibt, man es problemlos in Anspruch nehmen kann.