Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EDE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vieles ist entweder banales Hinterhergerenne oder es wird erwartet, dass man auf dem Niveau eines Vollzeitangestellten in Teilzeit Aufgaben erledigt.
Alle Kollegen leiden unter Überlastung
In den unteren Ebenen größtenteils bemüht, von oben kommen aber zu viel Vorgaben, die nicht umsetzbar sind. Wenig Einfühlungsvermögen für die Ebene, die die eigentliche Arbeit macht.
Zuviel verschiedene Aufgaben, oft stupides Arbeiten
Im Team direkt und offen, im gesamten Unternehmen sehr scheinheilig/ignorant