9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
eine Zumutung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überwachung der Mitarbeiter (Kontrolle über Kamera wie lange jemand auf Toilette geht), bei "langsamen" Arbeiten wurden Stunden gestrichen
Verbesserungsvorschläge
Arroganz und Kommunikationsweise des damaligen Jr. jetzt Chef sollte überdacht werden
Image
Produktvielfalt und hohe Preise
Work-Life-Balance
Arbeitstage konnten relativ flexibel den Monat vorher geplant werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neutral
Kollegenzusammenhalt
mit den anderen Aushilfen gut, bei den direkten Vorgesetzten Tagesformabhängig
Vorgesetztenverhalten
wenn der Jr. Chef nicht mehr da war, wurde gelegentlich beim Leergut Alkohol getrunken
Arbeitsbedingungen
alles sehr alt, wurde jedoch mittlerweile erneuert
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, zudem wurde mehrfach gesagt das man zu langsam arbeitet und die Leute früher schneller gearbeitet haben obwohl sie 5€ stundenlohn hatten
Gleichberechtigung
nix einzuwenden
Interessante Aufgaben
bei der Warenverräumung kann man zwar nicht viel Abwechslung erwarten, manchmal wurde man zum Putzen des Parkplatz verdonnert
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Führungsebene katastrophal! Respektloses verhalten und drohen mit Kündigung sind an der Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde fristlos gekündigt ohne Abmahnung obwohl in meinem Arbeitsvertrag klar eine 2 wöchige Kündigungsfrist festgelegt ist. Bei meinem 1. Krankheitstag wurde mir sofort mit der Kündigung gedroht.
Verbesserungsvorschläge
Besonders der Chef und die stellvertretende Filialleitung sollten den respektvollen und professionellen Umgang mit Mitarbeitern erlernen.
Arbeitsatmosphäre
Furchtbar! Durch das extrem unprofessionelle und respektlose Verhalten der Vorgesetzten ein sehr unangenehmes Arbeitsklima. Als Mitarbeiter wird man überhaupt nicht wertgeschätzt und es wird einem gar kein Vertrauen geschenkt. Zum auf Toilette gehen und zum Trinken musste man sich bei den Vorgesetzten an und abmelden. Aufgrund von hohem Mitarbeiterverschleiß auch ein immer wechselndes Arbeitsumfeld.
Image
Viele unzufriedene Kunden da oft viele Produkte fehlen. Auch im Umgang mit den Kunden ist der Chef einige male negativ aufgefallen.
Work-Life-Balance
Durch den Mangel an Mitarbeitern musste man regelmäßig Überstunden machen und ein pünktliches Schichtende war äußerst selten.
Karriere/Weiterbildung
Man kann dort Ausbildung machen doch das würde ich wirklich niemandem empfehlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Überstunden werden nicht ausbezahlt. Gesetzlicher Resturlaub wurde nach Kündigung nicht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird teils versucht ein großes Sortiment and Bio und Fairtrade Produkten anzubieten, leider fällt extrem viel Abfall an Aufgrund von abgelaufenen Lebensmitteln die manchmal Wochen im Lager liegen aufgrund von schlechter Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit, andere jedoch erzählen alles was man erzählt dem Chef und fallen einem in den Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Teilweise auf die Wünsche der älteren Kollegen eingegangen aber oft leider nicht. Man wird schlecht behandelt egal wie alt.
Vorgesetztenverhalten
Unbeschreiblich! Die Vorgesetzten Verhalten sich extrem respektlos dem Personal gegenüber. Es wird Unzufriedenheit und Stress ständig an den Mitarbeiter lautstark vor den Kunden rausgelassen, besonders vom Chef. Eine Kollegin ist fast mitten im Laden in Tränen ausgebrochen nach einer derartigen Aktion. Es wird regelmäßig mit der Kündigung gedroht und die Vorgesetzten sind völlig Überfordert. Generell werden die Mitarbeiter sehr unprofessionell und schlecht behandelt. Gerade der Chef ist völlig unfähig im Umgang mit Menschen.
Arbeitsbedingungen
Die Schlechtesten die ich je erlebt habe! Man wird dauerhaft unter Druck gesetzt von den Vorgesetzten aufgrund von Unterbesetzung. Fast jeder Mitarbeiter möchte den Job wechseln.
Kommunikation
Sehr schlecht bis nicht vorhanden! Im Lager herrscht Chaos da oft unklar ist was bearbeitet werden muss und was nicht. Man wird regelmäßig runtergemacht aufgrund von Problemen die durch mangelnde Kommunikation entstanden sind.
Gleichberechtigung
Es war eindeutig das einige Mitarbeiter deutlich besser beim Chef gestellt waren als andere. Oft sehr respektloses verhalten gegenüber mehrerer Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ein relativ spaßiger Job wäre nicht das Arbeitsumfeld und die Vorgesetzten.
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Kann ich leider garnicht weiterempfehlen!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Arbeitszeiterfassung, Kassenpersonal soll UNBEZAHLT!!! 15 Minuten vor Schichtbeginn auf der Arbeit antanzen. Als Mitarbeiter fühlt man sich gar nicht wert geschätzt und es wird einem jeden Tag das Gefühl gegeben jederzeit austauschbar zu sein. Die Arbeit könnte einem echt Spaß machen wenn man nicht immer Angst haben müsste, einen falschen Schritt zu gehen den einen dann die Kündigung kostet.
Verbesserungsvorschläge
Gerne Workshops und Coachings zum Thema Mitarbeiterführung besuchen.
Der freundliche und respektvolle Umgang mit Menschen öffnet einem meistens viele Türen ;)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespanntes Arbeitsklima. Bei kleinen Fehler direkt die Drohung mit der Abmahnung. Leitung komplett überfordert und lässt seinen Stress auch gerne mal an seinen Mitarbeitern und vor allem den Azubis aus.
Image
Anhand der Google Bewertungen ziemlich negativ.
Work-Life-Balance
Tendenziell sollte man vorher angeben wann man arbeiten kann und wann nicht. Ob sich daran gehalten wurde? Eher selten. Überstunden gehören zum Arbeitsalltag dazu. Wichtig ist es sich diese selber zu notieren und genau darauf zu achten dass auch die Leitung diese sich genau so aufgeschrieben hat und ins System einpflegt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten sich weiterzubilden. Es sei denn man hält es 4 Jahre in dem Unternehmen aus und macht die Ausbildung und im Endeffekt die Weiterbildung als Leitung. Azubis wird es in diesem Laden leider sehr schwer gemacht und bei jedem kleinen Fehler mit einer Abmahnung oder sogar der Kündigung gedroht. Anstatt dass man den Azubis etwas beibringen möchte, hat man das Gefühl sie sollen so schnell wie es geht irgendwie aus dem Laden verschwinden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn eben, Überstunden wurden bei mir persönlich nie ausbezahlt. Unter einem Jahr Zugehörigkeit bekommt man auch weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld. Achtung: Bei Vertragswechsel also Wechsel von einer Position in die andere also zum Beispiel von Teilzeit zu Vollzeit gilt ein neuer Vertrag und damit auch eine neue Zugehörigkeit. Heißt also: Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld bis auch der neue Vertrag mindestens ein Jahr lang besteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Müll und Abfall produziert. Vieles wird einfach weggeschmissen anstatt es an die Mitarbeiter zu verteilen. Schade um die vielen Lebensmittel! Lagerung der Ware oft unhygienisch und unorganisiert. Viel zu kleine Lagerungsmöglichkeiten, demnach sieht das Lager oft auch sehr schlimm aus.
Kollegenzusammenhalt
Kommt halt auf die Kollegen an, bei manchen musste man aufpassen was man ihnen erzählt, da es sehr zeitnah dann an die Chefetage weitergeleitet wurde. Im Großen und Ganzen wars in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird gut Rücksicht genommen, dürfen an den Sitzkassen arbeiten wenn möglich. Auch beim Einräumen arbeitet man zusammen mit jungen Kollegen und hilft sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionell. Oft wird lautstark durch den ganzen Laden über teilweise anwesende Mitarbeiter gelästert. Persönlich wird einem sowas nicht gesagt. Man kann froh sein, wenn man der Leitung ein nüchternes "Hallo" entlocken kann.
Arbeitsbedingungen
Kaum bis gar keine Einarbeitung bei Neueinstellung. Hat für alle Beteiligten nur Nachteile und gestaltet den Neueinstieg ins Team eher steinig und unangenehm, da sich keiner von der Leitung die Zeit nimmt um einen richtig einzuarbeiten. Die restlichen Kollegen sind so überarbeitet, dass sie selber dafür auch keine Zeit haben.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team und von oben an das Team ist eher fragwürdig und kaum vorhanden. Oft ist nicht klar, was bereits erledigt wurde bzw. was noch erledigt werden soll. Bei einer Krankmeldung geht oft niemand an das Telefon und per Mail bekommt man auch keine Rückmeldung diesbezüglich.
Gleichberechtigung
Bei der Vergabe von Freiwünschen und Urlaubstagen wird oft willkürlich und unkollegial gehandelt. Teilweise bekommt man monatelang keinen Samstag frei, während andere alle zwei Wochen oder sogar jeden Samtag frei bekommen. Ich finde da sollte besser und fairer verteilt werden.
Interessante Aufgaben
Oft viel zu tun. Wenn alles abgearbeitet wurde, durfte man gerne auch mal die Regale putzen.
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Schlechtester Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Gehaltes, das war’s dann auch
Arbeitsatmosphäre
Man wird unter Druck gesetzt (mehrfach angerufen) wenn man krank ist. Es wurde gesagt dass man krank zur Arbeit kommen soll.. psychische Probleme wurden stets runtergespielt
Work-Life-Balance
Es wurde erwartet dass man nichts besseres zu tun hat als für diesen Laden zu arbeiten. Freiwünsche wurden teilweise nicht berücksichtigt.
Kommunikation
Hinterm Rücken wird über jeden gelästert
Gleichberechtigung
Diskriminierung und Mobbing! Mehrere Mitarbeiter wurden aus dem Unternehmen gemobbt und unter Druck gesetzt. Menschen mit Behinderungen wurden diskriminiert weil sie zu langsam seien etc.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personalführung lernen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen mit Erfahrung werden ignoriert
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation und Personalführung fehlt
Arbeitsbedingungen
Nur Stress
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam pünktlich
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber den ich jemals hatte. Führungsebene katastrophal!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss fairerweise sagen, dass man einen immer flexible Arbeitszeiten gegeben hat. Wenn man an dem Tag nicht konnte, konnte man ohne Probleme mit anderen tauschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfreundlichkeit und herabwürdigende Art. Man muss nicht jeden mögen aber man kann doch freundlich zueinander sein und einen nicht teilweise anschnauzen wegen NICHTS. Wenn man morgens grüßt, kann man ruhig mal zurück grüßen und nicht ignorant vorbeigehen. Und vielleicht auch mal die ein oder anderen Mitarbeiter auf Freundlichkeit schulen. Überwachungen und Drohungen sollte man schleunigst einstellen. Der Laden hätte soviel Potenzial, leider wird es nicht genutzt. Schade.
Verbesserungsvorschläge
Bitte neue Führungsebene!! Oder es einfach mal mit Freundlichkeit versuchen? Es könnte so einfach sein. Der Marktleiter kriegt es ja auch hin. Wenn die beiden im Urlaub sind, sind alle viel entspannter, man kann auch mal Witze machen und trotzdem wird richtig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte ständig eine angespannte Atmosphäre, wenn die höhere Ebene da war. Waren beide weg, konnte man aufatmen und die Leute untereinander waren auch entspannter.
Image
Wenn man ständig unfreundlich ist, spricht sich das halt rum.
Work-Life-Balance
Da man eh nur Teilzeit gearbeitet hat, war das schon in Ordnung. Manchmal wurde man auch angerufen aber auch das war in Ordnung und kam nicht auffällig oft vor.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn halt. Gehalt war aber immer pünktlich. Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld gab es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt. Ja, soweit es eben möglich war. Sozial.. nö.
Kollegenzusammenhalt
Man konnte nicht jedem Kollegen erzählen, wenn einen etwas belastete, denn das ging alles sofort nach oben und dann musste man sofort bei ihm antanzen und du durftest dir irgendwas anhören oder es wurde hinter deinem Rücken geredet, was man so oder so wieder mitbekommen hat. Die Aushilfen haben sich untereinander gut verstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche ältere Kollegen waren nett, viele aber nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sind einfach nur furchtbar unsympathische Menschen. Sie zeigte einem ganz deutlich, mit unpassenden Sprüchen oder Ignoranz was man von einem hielt, er hat einfach immer gelächelt und einem ganz unterschwellig deutlich gemacht, dass man nichts wert ist. Nur der Marktleiter war wirklich gerecht und fair. Leider wurde der auch nicht immer respektiert. Sehr schade.
Arbeitsbedingungen
Dazu muss man glaube ich nicht mehr viel sagen. Es wird gelästert, man wird beschimpft oder teilweise "bedroht". Gutes Beispiel dafür, als man krank war und Bescheid sagen wollte. Es wurde einem "geraten" besser zur Arbeit zu kommen, weil man sonst ganz schnell auch seinen Job verlieren kann, obwohl man vorher immer pünktlich war und sonst auch nichts war. Außerdem wird man immer wieder überwacht auf Kameras.
Kommunikation
Furchtbar. Ich erinnere mich an eine Situation, wo man zwei Stunden früher gehen durfte und man dann am Ende gefragt wurde, ob man am nächsten Tag nochmal kommen könnte. Nett wie man war, hat man das natürlich getan. Ich habe klar gemacht, dass ich aber erst nach meinem Termin kommen kann. Alles scheinbar kein Problem. Am nächsten Tag wurde ich an meinem Termin von IHR zur Schnecke gemacht, dass ich gefälligst sofort da sein solle. Ich sagte, ich komme, wenn ich mit dem Termin fertig bin. Sie hat mich beleidigt, hat gesagt ich soll sofort kommen und hat einfach aufgelegt. Ich bin selbstverständlich erst nach meinem Termin gekommen, auch wenn ich am liebsten gar nicht mehr gekommen wäre.
Gleichberechtigung
Die Aushilfen wurden klar degradiert. Genauso wie der Auszubildene, der offensichtlich ständig unterdrückt wurde.
Interessante Aufgaben
Man hat eben Regale eingeräumt oder Ware sortiert. Aber wenn das Ganze drum herum nicht wäre, würde das wirklich Spaß machen.
Karriere/Weiterbildung
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Führungsverhalten desaströs
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Schlechtes Image bei Kunden.
Work-Life-Balance
Überstunden gelten als selbstverständlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war in Ordnung und wurde pünktlich gezahlt. Zahlung von Weihnachts- / Urlaubsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Letztlich ist sich jeder der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial und -kleidung stand nicht in ausreichendem Maße zur Verfügung.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr herablassend und primitiv. Als Geschäftsfrau im umgang mit dem Personal absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Übel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Edeka Adebahr durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Edeka Adebahr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Edeka Adebahr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.