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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edeka Adebahr die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitstage konnten relativ flexibel den Monat vorher geplant werden
wenn der Jr. Chef nicht mehr da war, wurde gelegentlich beim Leergut Alkohol getrunken
bei der Warenverräumung kann man zwar nicht viel Abwechslung erwarten, manchmal wurde man zum Putzen des Parkplatz verdonnert
Furchtbar! Durch das extrem unprofessionelle und respektlose Verhalten der Vorgesetzten ein sehr unangenehmes Arbeitsklima. Als Mitarbeiter wird man überhaupt nicht wertgeschätzt und es wird einem gar kein Vertrauen geschenkt. Zum auf Toilette gehen und zum Trinken musste man sich bei den Vorgesetzten an und abmelden. Aufgrund von hohem Mitarbeiterverschleiß auch ein immer wechselndes Arbeitsumfeld.
Sehr schlecht bis nicht vorhanden! Im Lager herrscht Chaos da oft unklar ist was bearbeitet werden muss und was nicht. Man wird regelmäßig runtergemacht aufgrund von Problemen die durch mangelnde Kommunikation entstanden sind.
mit den anderen Aushilfen gut, bei den direkten Vorgesetzten Tagesformabhängig