Anders als am Anfang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als langjähriger Mitarbeiter finde ich die Vielfalt und wie sich das Unternehmen entwickelt hat positiv. Es werden mehr Ausbildungen angeboten, die Stillestunde wurde eingeführt und man geht auf jede personensgruppe ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es schlecht, dass zu wenig ein Dankeschön kommt. Jeder einzelne Mitarbeiter versucht das beste raus zu holen und schlussendlich wenn man um etwas bittet wird man vertröstet.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören. Man kann nicht alles von einem auf den anderen Moment direkt ändern, aber man kann sich Vorschläge anhören und versuchen das beste herauszufiltern und umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt, dass es mal ein hoch und wieder tief gibt. „Lieblings“ Mitarbeiter werden immer bevorzugt auch wenn sie nichts leisten. Dadurch entstehen Unruhen
Kommunikation
Man bekommt vieles mit. Die Kommunikation zwischen Marktleiter, ZV ist sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Auch in schweren Phasen halten die Mitarbeiter gut zusammen und versuchen immer das beste raus zu holen.
Work-Life-Balance
Man besucht auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen. Klar ist es nicht immer möglich aber es wird versucht den Mitarbeiter den Wunsch zu erfüllen. Mit geregelten Arbeitszeiten, festem freien Tag kann man alles gut planen
Vorgesetztenverhalten
Es kommt da auf den Vorgesetzten an. Es kommt mal vor, dass man eine sehr unschöne Antwort erhält und sich danach nicht entschuldigt wird, sondern ein Witz daraus gemacht wird. Es gibt aber andere Vorgesetzte, welche sich immer auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern befinden und diese dementsprechend behandeln
Gleichberechtigung
Frauen hatten es in der Vergangenheit schwerer aufzusteigen. Doch hier geht das Unternehmen mit der Zeit mit und gibt jungen Menschen die gleiche Chance, egal ob Mann oder Frau.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eine Sache für sich. Da ist noch Besserungspotential vorhanden. Keine Frage man kann davon leben, die Fixkosten bezahlen aber für mehr reicht es nicht. Sehr viele Mitarbeiter werden für die Aufgaben, welche sie erledigen und unter welchen Druck /Position sie stehen zu wenig bezahlt. Das ist einer der Gründe, warum Mitarbeiter unzufrieden sind.
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Mitarbeiter denen der Job Spaß macht reden positiv über das Unternehmen. Aber es gibt auch allerdings Mitarbeiter die komplett unzufrieden sind und neue Mitarbeiter durch ihr Verhalten/ Aussagen abschrecken.