15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Familienunternehmen, dass hält was es verspricht: familiär, zusammenhalt, füreinander einstehen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Edeka Dillinger in Langquaid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich meine Ideen umsetzen und ausprobieren darf, ohne dass vorher schon Kritik oder nein stimmen kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
In meiner aktuellen Situation würde ich nicht bemängeln
Arbeitsatmosphäre
Top Atmosphäre mit einem Top-Team.
Image
Das Image nach aussen ist leider schlechter als es ist. Man sollte nicht immer nach Bewertungen gehen, sondern sich selbst ein Bild machen
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf freie Tage geachtet, auch dass nicht zu viele Überstunden gemacht werden bzw entstehen. Das Team um die markleitung versucht da einen gesunden Mix sowohl für das Unternehmen und die Mitarbeiter zu finden
Karriere/Weiterbildung
Die Chancen sind für alle da, ob über die edeka oder auch direkt über die Firma dillinger
Gehalt/Sozialleistungen
Bin mit meinem Gehalt und den Leistungen zufrieden.aber wie fast alle sage ich auch, es könnte immer mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Top, eine bessere Zusammenarbeit könnte man sich nicht vorstellen/wünschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso wertgeschätzt wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit jedem Anliegen und Problem zu der marktleitung sowie zu den Inhabern gehen. Probleme werden diskret und vertrauensvoll behandelt. Ein von oben herab ist nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Handel ist stress, aber die Bedingungen sind optimal um privates mit Arbeit zu verknüpfen. Jeder der im Handel arbeitet weiss dass bis 20 Uhr geöffnet ist und auch samstags gearbeitet werden muss. Dass ist leider nicht unumgänglich
Kommunikation
Könnte immer besser sein, doch die Kommunikationswege sind kurz und kommen bei den Mitarbeitern an.
Gleichberechtigung
Mir persönlich wäre es nicht aufgefallen, dass es Unterschiede mit Geschlecht Alter etc geben würde
Interessante Aufgaben
Man bekommt viele Möglichkeiten sich zu beweisen und wird nicht ausgebremst, wenn man etwas neues ausprobieren möchte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kann über den Arbeitgeber nichts schlechtes sagen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Edeka Dillinger in Langquaid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
famililäres Verhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
in den Märkten vorallem in meinem TOP!!!!!!!
Work-Life-Balance
da ist die Marktleitung gefragt, die den Plan meistens nach den Wünschen und Bedürfnisse ausrichtet
Karriere/Weiterbildung
Je nach Qualifikation werden Mitarbeiter gefördert, entweder duch die Edeka oder duch die Firma Dillinger
Kollegenzusammenhalt
Kann mir nichts besseres vorstellen
Umgang mit älteren Kollegen
sind und waren der Stützpfeiler des Unternehmens, bzw. auch hier am Standort in Schierling
Vorgesetztenverhalten
Natürlich gibt es hin und wieder Probleme, aber dieses tragen die Führungskräfte mit der Geschäftsführung aus - jedoch Probleme sind dazu da um gelöst zu werden
Arbeitsbedingungen
Nun ja, es ist so, dass der Verkauf im allgemeinen nicht einfach ist, bzw. meistens die gleichen Tätigkeiten sich wiederholen
Kommunikation
Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Führungskräfte könnte besser sein - aber dieses kann ausdiskutiert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich ist es nicht viel, jedoch verstehe ich nicht, dass sich einige Personen über das Gehalt beschweren, jeder ist sich der nächste - der Arbeitgeber kommt nicht auf einem zu, sondern die Personen müssen auf den Arbeitgeber zugehen und ihm dieses vortagen - also ich kann mich nicht beschweren
Gleichberechtigung
kein Thema
Interessante Aufgaben
die Aufgabenverteilung richtet sich immer nach den Fähigkeiten einer einzlnen Person
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ganz in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei edeka dillinger in Kelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produktangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der nicht so angenehme Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei edeka dillinger in Kelheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genannte punkte
Verbesserungsvorschläge
Weniger rassistisch sein, netter sein und weniger furchteinflösend
Arbeitsatmosphäre
Wegen den Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Sehr rassistisch
Kommunikation
Der Arbeitgeber weicht Gesprächen aus
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei edeka dillinger in Kelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel bei der Einteilung der wöchentliche Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Wenig Kommunikation, Stunden lohn könnte deutlich mehr sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und schnelle Entscheidungen bekannt gegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein unbarmherziger Supermarkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka Dillinger in Bad Abbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das was er verkauft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn dumping
Rückständige arbeitsmittel
Stress und harte arbeit
Personalmangel weil den job niemand machen möchte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal mehr lohn und mehr Wertschätzung
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig 1500€ netto
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traumberuf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka Dillinger in Bad Abbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Soll so bleiben wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Passt
Work-Life-Balance
Prima
Karriere/Weiterbildung
Passt
Gehalt/Sozialleistungen
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Kollegenzusammenhalt
Prima
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Passt
Arbeitsbedingungen
Passt
Kommunikation
Super
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Ja
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Führungsetage eine reine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei edeka dillinger in Kelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam bisher immer pünktlich, Zusammenhalt und Arbeitsatmosphäre unter Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen, man sieht wirklich wie die Leute hier motiviert anfangen und bereits nach kurzer Zeit vergrault werden.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen und unmittelbaren Vorgesetzten super, die Geschäftsleitung ist allerdings total abgehoben und springt teils erniedrigend mit ihren Angestellten um
Kollegenzusammenhalt
Die unmittelbaren Kollegen sind top
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte im Markt sind korrekt und fair, die Führungsriege darüber hält offenbar nichts von ihren Mitarbeitern und lässt dies auch klar raus kommen
Kommunikation
Unter Kollegen gut
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, kein Nacht- oder Coronazuschlag wie bei anderen Supermärkten
Interessante Aufgaben
Man hat ja gewusst, wofür man sich bewirbt.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Druck Druck Druck, Überstunden, Nicht geschimpft ist gelobt genug
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Edeka Dillinger in Langquaid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine Ahnung
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck auf die Mitarbeiter aufbauen, auch mal ein lobendes Wort geben
Arbeitsatmosphäre
Die Leute arbeiten permanent am Limit. es wird nur von der Stundenleistung geredet
Work-Life-Balance
permanent wird im Urlaub angerufen, ob man einspringen kann weil ständig jemand krank ist (normal bei so vielen Überstunden)
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Wenn der Mindestlohn erhöht wird, wird dies als Lohnerhöhung verkauft
Kommunikation
Kommunikation gibt es nicht. der Arbeitgeber hat immer recht. und man arbeitet generell zu wenig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personal arbeitet immer am Limit!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei edeka dillinger in Kelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der schlechten Arbeitsbedingungen viele freundliche, motivierte Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einer der größten Arbeitgeber in der Region. Deshalb kann man es sich leisten, das Personal so zu behandeln.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Wertschätzung für jeden Einzelnen und Komunikation mit den erfahrenen Kräften! Bessere Bezahlung als Mindestlohn für erfahrene langjährige Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Durch extrem schwache personelle Besetzung arbeitet hier jeder am Limit! Pausenregelungen werden nicht eingehalten! Überstunden sind dadurch die Regel, nicht die Ausnahme! Starke Hirachiekämpfe!
Image
Der „schlechte Ruf“ eilte voraus! Wollte mir aber wie immer meine eigene Meinung bilden!
Gehalt/Sozialleistungen
Erfahrenes Personal wird zu gern durch „Billiglohnarmada“ ersetzt! Dadurch immer weniger Fachkompetenz für Kunden!
Kollegenzusammenhalt
Die netten Kollegen werden ausgebeutet und ausgelaugt!
Kommunikation
Wenn es nur einen -Stern gäbe!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Edeka Dillinger durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Edeka Dillinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Edeka Dillinger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.