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Edeka 
Dillinger
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score12 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Edeka Dillinger
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Edeka Dillinger
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Produktangebot
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Flexibel bei der Einteilung der wöchentliche Arbeitszeit
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Gehalt kam bisher immer pünktlich, Zusammenhalt und Arbeitsatmosphäre unter Kollegen
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Das was er verkauft
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keine Ahnung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu Wenig Kommunikation, Stunden lohn könnte deutlich mehr sein.
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Oben genannte punkte
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Lohn dumping
Rückständige arbeitsmittel
Stress und harte arbeit
Personalmangel weil den job niemand machen möchte
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Es gibt nichts schlechtes
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Einer der größten Arbeitgeber in der Region. Deshalb kann man es sich leisten, das Personal so zu behandeln.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung
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Weniger rassistisch sein, netter sein und weniger furchteinflösend
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Mehr Kommunikation und schnelle Entscheidungen bekannt gegeben
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Soll so bleiben wie es ist
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Mehr Personal mehr lohn und mehr Wertschätzung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Edeka Dillinger ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die unmittelbaren Kollegen sind top
5
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Die netten Kollegen werden ausgebeutet und ausgelaugt!
3
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Innerhalb der Abteilungen ja, aber der Druck und die nicht vorhandenen Entwicklungsmöglichkeiten bescheren Machtkämpfe.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Dillinger ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Zu wenig 1500€ netto
1
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Mindestlohn. Wenn der Mindestlohn erhöht wird, wird dies als Lohnerhöhung verkauft
1
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Mindestlohn, kein Nacht- oder Coronazuschlag wie bei anderen Supermärkten
1
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Erfahrenes Personal wird zu gern durch „Billiglohnarmada“ ersetzt! Dadurch immer weniger Fachkompetenz für Kunden!
1
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Gehalt leider nie pünktlich zum 1. aufm Konto, Das Gehalt nur gestückelt aus verschiedenen Zuschlägen und Boni (die Wohlgemerkt kaum erfüllbar sind)
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Edeka Dillinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Edeka Dillinger schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Edeka Dillinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Edeka Dillinger als eher traditionell.
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