5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Eine sehr gerechte Chefin
Wie eine Familie
Immer ein offenes Ohr
Meine Arbeit bei der Herstellung von Convenience war sehr abwechslungsreich und ich konnte selber auch Ideen einbringen die umgesetzt wurden.
Aber auch in anderen Abteilungen war die Arbeit gut, z.B. beim verräumen von Ware, und auch nie unter Druck.
Das Arbeitsklima ist freundlich.
Die Abteilungsleiter bzw. Führungspersonal sind allesamt freundlich und kompetent.
Der Umgang mit Kunden ist freundlich und der Laden ist sauber.
Die Chefetage ist super nett
Die Marktleitungen evtl Mal besser schulen wenn es um Einarbeitung geht
Man probiert sich einzubringen und die Systeme zu verstehen und wird dafür angeschrien
Sie sind für einen immer da und helfen und erklären viel.
Das sie den Stress den sie haben auf andere ablassen wenn man mal öfter etwas falsch macht oder etwas nicht versteht.
Ich finde sie könnten etwas freundlicher sein oder zumindest auf ihre Wortwahl achten.
Familiärer Zusammenhalt unter den Kollegens
- So viel wie nötig, so wenig wie möglich Mentalität
-Oft unklare Arbeitsanweisungen
-Abteilungsübergreifendes Arbeiten ohne Rücksicht auf den eigenen Arbeitsfortschritt
Klarere Kommunikation, klarere Äußerungen von Arbeitsanweisung und früheres bescheid geben bei Sonderaufgaben.
Es werden oft Widersprüchliche Wünsche der Unternehmensführung geäußert.
Öfters mal kurze wechsel und Inoffizieller Dienstbeginn 15 min vor dem Offiziellen Dienstbeginn. Umgezogen muss man vor dem inoffiziellen Dienstbeginn sein.
Andere Unternehmen freuen sich...
Soviel viel wie nötig , so wenig wie möglich.
Fast vollständige Umstellung auf Nachhaltige Verpackung.
Im Geist getrennt, beim erdulden von wechselnder Launen vereint
Ältere Kollegen müssen oft noch härter ran als jüngere Kollegen
Oft widersprüchliche Anweisungen, Abteilungsübergreifende Mitarbeit ( der Stand in der eigenen Abteilung ist zweitrangig)
Oft kurze wechsel
Jeder spricht mit jedem über alles, nur kommen wichtige Dinge erst an wenn es zu spät ist.
Es gibt Oft Spezialaufgaben oder Sonderaktionen