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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 141 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 203 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

141 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    33%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    32%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    31%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

War schonmal besser. Nach Chefwechsel schlimmer geworden

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel über , aber nicht mit einem gesprochen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

War schonmal schlechter. Der Zusammenhalt wächst

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt schon

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise schlimm. Ob Kunden oder Personal gegenüber.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bin mit meinem Aufgabenfeld zufrieden.

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