Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen183 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
84 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 98 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Alten System wüsste der Vorgesetzte nach ISO Zertifiziert zu Arbeiten, wegen nachhaltigkeit und Kosten effizient
mit zweierlei Maß messen
Alle Alten Vorgesetzten durch neue Vorgestzten ersetzen, wegen Positionentscheidung Mitarbeiter
Die Atmosphäre im Team ist spürbar negativ
entspricht nicht der Realität
Work-Life-Balance ist ungenügend
werden vor allem Namensvettern mit hohem Bekanntheitsgrad gewährt
richten sich nach Bekanntheitsgrad
werden nicht gelebt
Die Zusammenhalt unter den Kollegenist schwach
Der Umgang mit älteren Kollegen ist diskriminierend
Das Verhalten der Vorgesetzten wirkt diskriminierend
Herrschte zwei Klassenunterschied
Die Kommunikation im Team ist unzureichend
wird nicht Großgeschrieben
Interessante Aufgaben werden ohne erkennbares System auf andere verteilt
Jeden Tag lernt man dazu , wird nie langweilig! Als Vollsortimentler hat man ein großes Potenzial draußen.
Es kommt keine Ruhe rein!Zu viele Veränderungen viele Kollegen fühlen sich verheizt und nicht verstanden.
Schade aber es fällt von Oben nach unten…..! Blöder Standort für Berlin
Alles schon mal gesagt, leider hat man leider den falschen Fokus, gerade in der Hauptstadt…..! Schade
Super Team , alle helfen sich gegenseitig!
Leider nicht so gut!
Momentan viel Druck , wie allgemein in der Branche !
Gibt es seit Jahren nicht mehr, da man jeden Mann so benötigt! Chronisch Unterbesetzt ! Aufstieg gibt es keine Möglichkeiten. Da wo man ist bleibt man oder geht….
Geld kommt pünktlich
Stehts bemüht
Ist auf jeden Fall da
Sehr gut, das sind die Säulen der Firma
Muss erstmal ankommen!
Gute Ausstattung im AD, nach oben ist immer Luft
Naja, viele Fluten von Mails …..
Keine Probleme
Jeden Tag neue Herausforderung und Gegebenheiten
Belangen der Mitarbeiter sollten auch bearbeitet werden
Im Moment weiß keiner so richtig wie es weiter geht, eine gewisse Unruhe unter der Belegschaft ist zu spüren
Es wird zu wenig kommuniziert!
Die Edeka Foodservice ist KEIN schlechter Arbeitgeber!!
Es geht hier lediglich um den Standort in Pforzheim!
Jeder spürt das demnächst was passieren wird!
Außen hui innen pfui...
Geregelte Arbeitszeiten sind die Regel
Ist so nicht vorgesehen, war mal die Antwort auf diese Frage....
Der Tarifvertrag ist was feines
Es werden leider immer noch viele Lebensmittel weggeworfen...
Jeder macht sein eigenes Ding...
Auf ältere Mitarbeiter wird Rücksicht genommen.
Zu viele Wechsel in der Führungsebene, in den letzten 3 Jahren ein kommen und ein gehen, Leute werden nach Sympathie Aspekten befördert oder abgesägt, die Leistung zählt hier nicht!
Es ist seit Monaten ein reines Chaos!
Null Struktur, Null Organisation, Null Professionalität
Es wird einem vorgegaukelt das alles gut ist, Besprechungen finden sporadisch statt, der Betriebsrat schaut nur nach seinen eigenen Interessen, einzelne Betriebsratsmitglieder haben Sonderrechte, legt man sich mit dem falschen Mitglied an, hat man ein Problem...
Definitiv nicht!
Wie schon erwähnt, man muss der richtigen Gruppe dazugehören ( BR )
Meine Aufgaben sind monoton
Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln wird gefördert und gefordert. Die Ausbildung und Weiterbildung wird groß geschrieben.
Marke außerhalb der (Stamm)Kundschaft bekannt machen. Die Räumlichkeiten und sanitären Anlagen in Minden sanieren.
Die Kolleginnen und Kollegen sind immer freundlich und auch mal für Schabernack zu haben.
Da die Betriebe nicht für jeden zugänglich sind, ist das Unternehmen nicht allseits bekannt. Intern ab und zu "politische" Hürden aufgrund der Zusammenlegung von EDEKA Foodservice und Handelshof.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und mobiles Arbeiten ist möglich. Das Firmenhandy bleibt bei Feierabend, Krankheit und Urlaub im Büro.
Es werden interne und externe Weiterbildungen angeboten. Einige Führungskräfte haben bei EDEKA Foodservice ihre Ausbildung absolviert.
Ein Team, was den Begriff verdient hat. Jeder unterstützt den anderen. Auch wenn man mal anderer Meinung ist, so wollen alle dasselbe Ziel.
Die Verantwortlichkeiten sind aufgrund des aufgeblähten Organigramms nicht immer eindeutig. Aber die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, auch für private Angelegenheiten, und fördern sowie fordern die Mitarbeiter.
Es werden Laptop und Handy gestellt. MS-Office wird gerade ausgerollt. Für dienstliche Fahrten werden Poolautos zur Verfügung gestellt. Die Räumlichkeiten und sanitären Anlagen müssen dringend saniert werden.
Es gibt regelmäßig Teammeetings, um sich auf den aktuellen Stand zu bringen. Außerdem werden im Intranet fast täglich Informationen bekannt gegeben. Aber die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist es hin und wieder schwierig, siehe Punkt Vorgesetztenverhalten.
Gutes Gehalt mit Möglichkeit nach mehr. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen werden angeboten.
Es ist ein spannender Mix aus Tagesgeschäft und Projektarbeit. Selbst das Tagesgeschäft ist jeden Tag anders.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns zu hören, dass Sie vor allem mit Ihrem Team, den Aufgaben und der Work-Life-Balance so zufrieden sind.
Falls sie konkrete Vorschläge zur Verbesserung der internen Kommunikation haben, möchten wir Sie ermutigen, sich bei einer Führungskraft oder der Personalabteilung zu melden.
Mit freundlichen Grüßen
EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe
Die Atmosphäre und die Flexibilität. Mitarbeitende werden wirklich wertgeschätzt und ab dem ersten Tag eingebunden.
Equipment updaten.
Von Anfang an durch positive/konstruktive Rückmeldung der Führungskräfte angespornt.
Häufig mit dem Einzelhandel verwechselt, aber starker Markenname
Super! Mir wurde hier einiges ermöglicht und viel nach meinen Vorstellungen gefragt.
weiß ich bisher noch nicht
Nach Tarif + offen für Verhandlungen
wie jedes große, alte Unternehmen noch sehr ausbaufähig, aber es werden ernst Schritte zur Verbesserung unternommen.
Ich kann jede/n jederzeit ansprechen und um Hilfe bitten oder etwas fragen. Man unterstützt sich so gut es geht, kommuniziert aber auch offen Kapazitäten und Grenzen.
sehr junges Team, keine Ahnung
Auf Augenhöhe, konstruktiv, offen und lobend.
Technik ist nicht die Neueste und häufig ist es draußen sehr laut.
Untereinander und mit Führungskräften offen, Mitarbeitendenbefragungen führen zu handfesten Veränderungen.
Währen der Einarbeitung stockend, ansonsten vielversprechend.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Bewertungen wie Ihre lesen wir immer gern. Es freut uns sehr, dass sie insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance hervorheben. Wir möchten Sie ermutigen, Sich hinsichtlich der Weiterbildungsmöglichkeiten und Ihrer Aufgaben bei Ihrer Führungskraft oder der Personalleitung zu melden, damit gemeinsam eine Lösung gefunden werden kann.
Wir hoffen sehr, dass Sie sich auch weiterhin so wohl an Ihrem aktuellen Arbeitsplatz fühlen.
Mit freundlichen Grüßen
EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe
Siehe oben!
Unzufriedenheit wo man nur hinhört
Es ist im Grunde immer noch nicht nachvollziehbar warum kaufmännische Mitarbeiter in den Höusern, die 100% am Tag an ihren Computern sitzen immer noch ins Büro fahren müssen. Wenn man mit der Zentrale kommuniziert, wird hier zumindest auch HO ermöglicht, warum werden hier immer noch Unterschiede gemacht. Hier werde Telefonate umgeleitet und man erreicht die Kollegen zu Hause. Vergessen sie bitte nicht die Mitatbeiter in den Märkten und sorgt bitte für Gleichbehandlung.
Tarif und damit absolut in Ordnung. Mehr geht immer :-)
Ökologischer Fußabdruck hier deshalb fragwürdig weil es auch anders ginge!
Kann nicht klagen.
Dazu habe ich bereits etwas gesagt. Ungleichbehandlung zwischen Märkten und den Zentralen. Kaufmännischen Mitarbeitern würde ich daher vor Stellen außerhalb der Zentralen abraten
Routine, aber das ist in Ordnung (wenn man dafür nicht ständig ewig im Stau auf dem Weg und nach Hause stehen würde)
Flexible Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen
Oft Zentralseitig unstrukturiert
Mehr Kommunikation
Angenehmes Arbeiten
Kommt auf die Position im Unternehmen an
Ich kann variabel arbeiten
Es werden immer Weiterbildungsprogramme angeboten
Gehalt ist zur Position angemessen
Sozialbewusstsein ist in Ordnung
Gute Zusammenarbeit
Einwandfrei
Ich habe einen guten Vorgesetzten
Der Tag bestimmt die Arbeitsbedingungen
Es könnten mehr Informationen übermittelt werden
Niemand wird bevorzugt
Ich habe eine Führungsposition die jeden Tag andere Aufgaben produziert
Offene Kommunikation und fairer Umgang
Benefits für Mitarbeiter könnten weiter ausgebaut werden
Tarifgebunden
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie bei uns zufrieden sind. Den Hinweis zu den Corporate Benefits nehmen wir gern mit auf.
Mit freundlichen Grüßen
EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe
Faire Chefs, nette Kollegen
Kann nicht klagen alle super freundlich.
Man kann gut mit den Leitern reden über Urlaub etc.
Bin Mini Jobber
Mit einer Kollegin war es schlimm ansonsten super toll!
Nette Kollegen
Super nett und kompetent
Alles super
So verdient kununu Geld.