EDEKA 

Handelsgesellschaft 

Nord 

mbH

Bewertung

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für Deine Bewertung und für die Zeit, die damit verbunden war. Ehrliches Feedback ist uns wichtig, daher schätzen wir Deine Zeilen sehr, sind aber betroffen, dass das Feedback so negativ ausfällt und Du uns aktuell nicht empfehlen möchtest.

Wir sind stets bemüht, dass unsere Mitarbeitenden eine hohe Flexibilität haben. Dies ist in der Logistik nur bedingt möglich, allerdings möchten wir Euch mit einer Gleitzeit von 30 Minuten eine gewisse Flexibilität ermöglichen. Auch auf die Work-Life-Balance legen wir Wert und reduzieren Überstunden stetig. In Kurzwochen, wie es sie z. B. rund um Weihnachten gibt, sind wir allerdings darauf angewiesen, dass unsere Mitarbeitenden mit anpacken, um das Weihnachtsgeschäft bewältigen zu können. Da können Überstunden anfallen, die dann im nächsten Jahr durch einen Freizeitausgleich oder eine Auszahlung beglichen werden können. Die Krankenrückkehr- und Leistungsgespräche sind bei uns ein wichtiger Teil der Kommunikation, die den Raum für ein ehrliches und transparentes Miteinander schaffen. Die Kommunikation zwischen unseren Mitarbeitenden und Führungskräften ist ganz wichtig und soll auch Dir als Mitarbeiter:in die Möglichkeit geben, offen zu kommunizieren, wie wir Dich als Arbeitgeber unterstützen können. Und: Mit unserem Prämiensystem für kraftstoffsparendes Fahren möchten wir unseren Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten und Kosten senken - dafür aber gerne unsere Kraftfahrer:innen prämieren, wenn sie sich aktiv daran beteiligen. Damit möchten wir niemanden unter Druck setzen, aber einen gewissen Anreiz für sicheres und kraftstoffsparendes Fahren setzen.

Wenn Du Dich dazu noch einmal austauschen möchtest, melde Dich sehr gern bei mir oder meinen Kolleg:innen aus der Personalabteilung.

Herzliche Grüße und schöne Festtage!
Merle aus dem Team Recruiting & Personalmarketing