EDEKA IT - Der Schritt in die richtige Richtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- authentische und transparente Kommunikation
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenes Engagement wird gefordert und wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
- legt den Fokus noch mehr auf die Mitarbeitende und weniger auf Prozesse
- schafft eine Unternehmenskultur die die verschiedenen Kulturen der Einheiten vereint
- modernisiert die Büroräume und Ausstattung
- schafft ein modernes Sportangebot, was alle Mitarbeitende der EDEKA IT in ganz Deutschland gleich nutzen können
Arbeitsatmosphäre
Gespräche mit Führungskräften auf Augenhöhe; sicheres und vertrauensvolle Umfeld; tolle Kolleg:innen
Kommunikation
es wird viel und transparent kommuniziert; teilweise fehlt mir die klaren Botschaften und der rote Faden
Kollegenzusammenhalt
Ich habe super Kolleg:innen und einer hohen Verbundenheit zueinander - hier entstehen auch Freundschaften!
Work-Life-Balance
Die Arbeitslast ist durch die aktuelle Transition sehr hoch , weshalb die Work-Life-Balance etwas leidet aber man ist sehr frei in der Gestaltung seiner Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Ich arbeite auf Augenhöhe und gegenseitigen Respekt mit meiner Führungskraft zusammen - generell kann das Führungsverständnis in der EDEKA IT noch mehr geschärft werden - einige Führungskräfte führen noch sehr klassisch, was nicht immer gut an kommt.
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr spannende Aufgaben und kann meine Ideen immer einbringen
Gleichberechtigung
Ich wünsche mir noch mehr Frauenpower im obersten Management der EDEKA (IT)
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen sind wissensträger, Personen mit meist riesen EDEKA Erfahrung und werden dementsprechend wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume der EDEKA IT sind für ein so großes IT Unternehmen noch sehr "zurückgeblieben" (in den 80ern). Ich wünsche mir mehr offene Flächen für den Austausch und die Zusammenarbeit mit meinen Kolleg:innen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten auf unsere Umwelt, ich wünsche mir jedoch noch mehr Sensibilisierung im Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt im Durchschnitt, ist aber nichts was mich bei der EDEKA IT halten würde.
Image
Aus meiner Sicht fehlt die Identität der EDEKA IT im EDEKA Verbund, dadurch weiß ich noch nicht so richtig, ob ich mich mit dem Unternehmen identifizieren kann - ist aber auch aktuell nicht anders zu erwarten, da wir uns Mitten in der Transition befinden
Karriere/Weiterbildung
Man hat und bekommt jede Chance sich bei der EDEKA IT weiterzuentwickeln und Karriere zu machen.