Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EDEKA IT Stiftung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe als Werkstudentin nur gute Erfahrungen gemacht.
Der Zusammenhalt ist top. Bei einem Problem wird auch gerne weitergeholfen.
Flexible Arbeitszeiten und das Privatleben wird berücksichtigt. Als Student hat man auch sehr viele Urlaubstage.
Immer spannend und aufregend. Arbeit, die Spaß macht.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Dadurch, dass nicht zu viele Mitarbeiter am Standort sind, ist es relativ ruhig und man kann sich auf seine Arbeit konzentrieren.