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Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns dein Feedback zu geben! Wir freuen uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst und dass du dich bei uns wohl fühlst. Wie du richtig erkannt hast, befinden wir uns gerade in einer Veränderungszeit und arbeiten intensiv daran, die von dir angesprochenen Punkte in Zukunft zu verbessern. Dein Input ist dabei sehr hilfreich für uns. Solltest du noch weitere Anregungen haben, wende dich gerne vertraulich an feedback.it@edeka.de.

Viele Grüße
Dein HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass du negative Erfahrungen bei uns gemacht hast. Derzeit befinden wir uns in einer Umbruchphase mit vielen Veränderungen. Uns ist bewusst, dass das eine Herausforderung sein kann und dass einige Prozesse noch definiert werden müssen. Gleichzeitig möchten wir dich dazu ermutigen, dich aktiv an der Gestaltung unseres Unternehmens zu beteiligen. Gerne möchten wir die einzelnen Aspekte deiner Bewertung besser verstehen. Dein Input ist uns wichtig und wir würden uns daher freuen, wenn du diesen mit uns vertraulich unter feedback.it@edeka.de teilst.

Vielen Dank und viele Grüße

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein ausführliches Feedback zu geben! Wir freuen uns sehr, dass du grundsätzlich positive Erfahrungen bei uns in der EDEKA IT gemacht hast und dich bei uns wohlfühlst. Wie von dir Erwähnt, befinden wir uns in einer Veränderungsphase und deine Anmerkungen zu den Verbesserungsvorschlägen, der Kommunikation und der Büro-Konzepte sind für uns sehr wertvoll. Uns ist bewusst, dass das eine anspruchsvolle Zeit sein kann, und wir arbeiten intensiv daran, eine einheitliche Kommunikation zu schaffen. Wenn du dazu konkrete Anregungen für uns hast oder weitere Details teilen möchtest, dann schreibe uns gerne vertraulich unter feedback.it@edeka.de.

Viele Grüße
Dein HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben! Wir freuen uns, dass du die spannenden Aufgaben und die Zusammenarbeit mit deinen Kollegen schätzt. Jedoch bedauern wir sehr, dass du negative Erfahrungen mit deinen Führungspersonen gemacht hast. Deine Rückmeldung ist sehr wertvoll für uns, wenn du dich vertraulich zu diesem Thema mit uns in Verbindung setzten möchtest, wende dich gerne an feedback.it@edeka.de.

Viele Grüße
Dein EIT HR Team

Liebe Kollegin,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben! Wir freuen uns sehr, dass du positive Erfahrungen bei uns in der EDEKA IT gemacht hast und dich bei uns wohl fühlst. Wenn du konkrete Anregungen für uns hast, dann schreibe uns gerne unter feedback.it@edeka.de.

Viele Grüße
EDEKA IT-HR-TEAM

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen deine ehrliche Rückmeldung sehr und bedauern, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Dein Input hilft uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Derzeit befinden wir uns in einer Umbruchphase mit vielen Veränderungen und Herausforderungen. Das Bedeutet, dass einige Prozesse noch definiert werden müssen. Uns ist bewusst, dass dies eine anspruchsvolle Zeit sein kann.
Es tut uns wirklich leid, dass du dich allein gelassen gefühlt hast und die Organisation nicht deinen Erwartungen entsprach. Wir arbeiten daran, Prozesse klarer und effizienter zu gestalten, damit Anliegen schneller bearbeitet werden. Die Erreichbarkeit und Reaktionszeit der Personalabteilung ist ein Punkt, an dem wir bereits arbeiten, damit Rückmeldungen zeitnah erfolgen und niemand das Gefühl hat, ins Leere zu laufen. Dass du so lange auf die Bestätigung deiner Kündigung warten musstest, ist absolut nicht unser Anspruch. Für diese Verzögerung möchten wir uns entschuldigen.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dieses Feedback zu geben. Solltest du noch weitere Anregungen oder Ideen haben, schreibe uns gerne unter feedback.it@edeka.de. Wir wollen uns kontinuierlich verbessern und wissen deinen Input zu schätzen.
Liebe Grüße
Das EDEKA IT-HR-TEAM

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du in einigen Bereichen Unzufriedenheit empfindest, und wir nehmen deine Kritik sehr ernst.
Derzeit befinden wir uns in einer Umbruchphase mit vielen Veränderungen und Herausforderungen. Das Bedeutet, dass einige Prozesse noch definiert werden müssen. Uns ist bewusst, dass dies eine anspruchsvolle Zeit sein kann. Durch die Zusammenführung verschiedener Regionen haben wir die Herausforderung einheitliche Lösungen für bisher unterschiedlich gelebte Prozesse zu finden. Auch deinen Hinweis zum fehlenden Image nehmen wir uns zu Herzen. Wir bitten um Verständnis und schätzen die Geduld unserer Mitarbeitenden in dieser Zeit sehr.

Deine Hinweise zur Arbeitsatmosphäre und zu den Arbeitsbedingungen sind ebenfalls wertvoll für uns. Wir möchten dich ermutigen, aktiv an der Neugestaltung unseres Unternehmens mitzuwirken. Deine Ideen, Erfahrungen und Vorschläge sind für uns von großem Wert, um eine erfolgreiche und zukunftsfähige Organisation zu schaffen. Teile uns diese gerne über feedback.it@edeka.de mit.

Viele Grüße
Dein HR Team bei EDEKA IT

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für dein Feedback! Es freut uns, dass du dich in deinem Team wohl fühlst und deine Aufgaben als interessant empfindest. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst und nehmen diese als Anregung mit auf. Wir möchten dir versichern, dass wir uns für eine faire Vergütung für alle Mitarbeitenden einsetzen.
Solltest du noch weitere Anregungen, Ideen oder Vorschläge haben, dann teile uns diese gerne vertraulich über feedback.it@edeka.de mit.

Viele Grüße
Dein EDEKA IT HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns zu hören, dass du dich bei uns im Unternehmen grundsätzlich wohlfühlst und deine Aufgaben als abwechslungsreich empfindest! Auch ist es sehr erfreulich, dass du mit deiner Führungskraft so tolle Erfahrungen gemacht hast.
Wir stimmen dir zu, dass wir uns gerade in einer Phase der Veränderung befinden. Die derzeitige Situation sehen wir als Chance und möchten unsere Mitarbeitenden dazu ermutigen, sich daran zu beteiligen. Gleichzeitig nehmen wir deine Anmerkungen ernst und arbeiten an Maßnahmen, dass wir als EDEKA IT noch mehr zusammenwachsen und einheitliche Lösungen für alle schaffen. Wir bedauern, dass du mit deinem Gehalt nicht voll zufrieden bist. Wir möchten dir versichern, dass wir uns für eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung für alle Mitarbeiter einsetzen.
Solltest du noch weitere Anregungen, Ideen oder Vorschläge haben, dann teile uns diese gerne über feedback.it@edeka.de mit.

Viele Grüße
Dein EDEKA IT HR-Team