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Liebe Kollegin,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben! Wir freuen uns sehr, dass du positive Erfahrungen bei uns in der EDEKA IT gemacht hast und dich bei uns wohl fühlst. Wenn du konkrete Anregungen für uns hast, dann schreibe uns gerne unter feedback.it@edeka.de.

Viele Grüße
EDEKA IT-HR-TEAM

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen deine ehrliche Rückmeldung sehr und bedauern, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Dein Input hilft uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Derzeit befinden wir uns in einer Umbruchphase mit vielen Veränderungen und Herausforderungen. Das Bedeutet, dass einige Prozesse noch definiert werden müssen. Uns ist bewusst, dass dies eine anspruchsvolle Zeit sein kann.
Es tut uns wirklich leid, dass du dich allein gelassen gefühlt hast und die Organisation nicht deinen Erwartungen entsprach. Wir arbeiten daran, Prozesse klarer und effizienter zu gestalten, damit Anliegen schneller bearbeitet werden. Die Erreichbarkeit und Reaktionszeit der Personalabteilung ist ein Punkt, an dem wir bereits arbeiten, damit Rückmeldungen zeitnah erfolgen und niemand das Gefühl hat, ins Leere zu laufen. Dass du so lange auf die Bestätigung deiner Kündigung warten musstest, ist absolut nicht unser Anspruch. Für diese Verzögerung möchten wir uns entschuldigen.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dieses Feedback zu geben. Solltest du noch weitere Anregungen oder Ideen haben, schreibe uns gerne unter feedback.it@edeka.de. Wir wollen uns kontinuierlich verbessern und wissen deinen Input zu schätzen.
Liebe Grüße
Das EDEKA IT-HR-TEAM

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du in einigen Bereichen Unzufriedenheit empfindest, und wir nehmen deine Kritik sehr ernst.
Derzeit befinden wir uns in einer Umbruchphase mit vielen Veränderungen und Herausforderungen. Das Bedeutet, dass einige Prozesse noch definiert werden müssen. Uns ist bewusst, dass dies eine anspruchsvolle Zeit sein kann. Durch die Zusammenführung verschiedener Regionen haben wir die Herausforderung einheitliche Lösungen für bisher unterschiedlich gelebte Prozesse zu finden. Auch deinen Hinweis zum fehlenden Image nehmen wir uns zu Herzen. Wir bitten um Verständnis und schätzen die Geduld unserer Mitarbeitenden in dieser Zeit sehr.

Deine Hinweise zur Arbeitsatmosphäre und zu den Arbeitsbedingungen sind ebenfalls wertvoll für uns. Wir möchten dich ermutigen, aktiv an der Neugestaltung unseres Unternehmens mitzuwirken. Deine Ideen, Erfahrungen und Vorschläge sind für uns von großem Wert, um eine erfolgreiche und zukunftsfähige Organisation zu schaffen. Teile uns diese gerne über feedback.it@edeka.de mit.

Viele Grüße
Dein HR Team bei EDEKA IT

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für dein Feedback! Es freut uns, dass du dich in deinem Team wohl fühlst und deine Aufgaben als interessant empfindest. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst und nehmen diese als Anregung mit auf. Wir möchten dir versichern, dass wir uns für eine faire Vergütung für alle Mitarbeitenden einsetzen.
Solltest du noch weitere Anregungen, Ideen oder Vorschläge haben, dann teile uns diese gerne vertraulich über feedback.it@edeka.de mit.

Viele Grüße
Dein EDEKA IT HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns zu hören, dass du dich bei uns im Unternehmen grundsätzlich wohlfühlst und deine Aufgaben als abwechslungsreich empfindest! Auch ist es sehr erfreulich, dass du mit deiner Führungskraft so tolle Erfahrungen gemacht hast.
Wir stimmen dir zu, dass wir uns gerade in einer Phase der Veränderung befinden. Die derzeitige Situation sehen wir als Chance und möchten unsere Mitarbeitenden dazu ermutigen, sich daran zu beteiligen. Gleichzeitig nehmen wir deine Anmerkungen ernst und arbeiten an Maßnahmen, dass wir als EDEKA IT noch mehr zusammenwachsen und einheitliche Lösungen für alle schaffen. Wir bedauern, dass du mit deinem Gehalt nicht voll zufrieden bist. Wir möchten dir versichern, dass wir uns für eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung für alle Mitarbeiter einsetzen.
Solltest du noch weitere Anregungen, Ideen oder Vorschläge haben, dann teile uns diese gerne über feedback.it@edeka.de mit.

Viele Grüße
Dein EDEKA IT HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr zu hören, dass du uns weiter empfehlen würdest und deine Aufgaben als spannend empfindest. Auch wir sehen die derzeitige Situation als Chance und arbeiten intensiv daran, unsere Mitarbeitenden Vorteile weiterzuentwickeln. Gleichzeitig nehmen wir deinen Verbesserungsvorschlag ernst und werden ihn als Impuls mit aufnehmen.

Viele Grüße
Dein EDEKA IT HR-Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

Danke für dein Feedback. Derzeit befinden wir uns in einer Umbruchphase mit vielen Veränderungen und Herausforderungen. Das Bedeutet, dass einige Prozesse noch definiert werden müssen. Uns ist bewusst, dass dies eine anspruchsvolle Zeit sein kann. Durch die Zusammenführung verschiedener Regionen haben wir die Herausforderung einheitliche Lösungen für bisher unterschiedlich gelebte Prozesse zu finden. Besonders bei der Verteilung von Benefits möchten wir sorgfältig planen und eine faire Lösung finden. Wir bitten um Verständnis und schätzen die Geduld unserer Mitarbeitenden in dieser Zeit sehr.

Deine Hinweise zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt sind ebenfalls wertvoll für uns. Wir möchten dich ermutigen, aktiv an der Neugestaltung unseres Unternehmens mitzuwirken. Deine Ideen, Erfahrungen und Vorschläge sind für uns von großem Wert, um eine erfolgreiche und zukunftsfähige Organisation zu schaffen. Teile uns diese gerne über feedback.it@edeka.de mit.

Viele Grüße
Dein HR Team bei EDEKA IT

Liebe/r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohl fühlst und die Chancen in unserem Unternehmen erkennst! Wir stimmen dir zu, dass gerade noch einiges im Wandel ist. Deine konkreten Verbesserungsvorschläge, helfen uns dabei weiter uns stetig zu entwickeln. Diese werden wir als Impulse weitergeben.
Gleichzeitig arbeiten wir aktiv daran, in enger Abstimmung mit unseren Kunden die Zusammenarbeit im EDEKA Verbund zu definieren. Dein Feedback ist uns dabei sehr wichtig, und wir freuen uns auf die gemeinsame Gestaltung unserer Zukunft!

Viele Grüße
Dein EDEKA IT Personalteam

Liebe/r Kolleg:in,

danke für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist und du die Arbeitsatmosphäre als kollegial erlebst. Deine Anerkennung den Möglichkeiten in der EDEKA IT bedeutet uns viel! Deine Eindrücke sind für uns sehr wertvoll und wir möchten betonen, dass wir uns für Chancengleichheit einsetzen und uns dennoch bewusst ist, dass gerade in der IT das Potenzial zur weiteren Diversifizierung besteht.

Viele Grüße
Dein Personalteam EDEKA IT

Liebe/r Kolleg:in,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und den Kollegenzusammenhalt schätzt. Auch deine Zufriedenheit mit der Work-Life-Balance und den spannenden Aufgaben freut uns sehr zu hören.
Wir nehmen dein Feedback ernst und arbeiten daran, einheitliche Regelungen an allen Standorten zu erreichen. Wir sind bestrebt dies schnellstmöglich und sorgfältig umzusetzen.

Vielen Dank für deine Geduld und dein Vertrauen.

Viele Grüße
Dein EDEKA IT HR Team