Viel Bewegung und viel Veränderung zum Positiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden viele Themen in den Angriff genommen, die zu vielen Verbesserungen führen. Vor allem die Zusammenführung aller ITs war ein wichtiger Schritt, welcher in der Vergangenheit zu sehr vielen Problemen geführt hatte.
Verbesserungsvorschläge
EDEKA neigt dazu alle Mitarbeiter mit der Aufgaben zu überladen. Wenn es sehr dringlich ist, wird aber auch Budget bereitgestellt um z.B. mit externer Unterstützung die Arbeitslast in den Griff zu bekommen. Eine vorausschauendere Planung würde helfen das Thema für alle angenehmer zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die war schon immer gut. Aber natürlich herrscht im Retail ein etwas rauerer Wind als in anderen Branchen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist aufgrund fehlender Einheitlichkeit verbesserungswürdig. Manchmal wird gar nicht kommuniziert und bei einigen Themen wird zu viel kommuniziert. Dann gehen schon mal wichtige Infos wie Spam in Chats oder Mails unter. Die Anzahl der Kommunikationskanäle ist auch zu hoch. Das Intranet wird beispielsweise viel zu wenig genutzt. Unterlagen werden in der Regel nicht zum Nachlesen an einem zentralen Ort abgelegt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in der IT unterstützen sich alle gut.
Work-Life-Balance
Das ist von Bereich zu Bereich und den Produkten unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Das ist natürlich unterschiedlich. Es gibt TOP Führungskräfte, die alles richtig machen und es gibt Führungskräfte wo man sich fragt warum diese überhaupt ihren Posten haben.
Interessante Aufgaben
Durch die Größenordnung von EDEKA gibt es eine Vielfalt von interessanten Themen. Die Abwechslung und auch die internen Veränderungsmöglichkeiten sind gegeben, weshalb es nicht langweilig werden sollte.
Arbeitsbedingungen
In Hamburg sind die Büro-Konzepte und die Einrichtung stark veraltet. Hier besteht dringender Handlungsbedarf. Es macht nicht wirklich Spaß in Hamburg im Büro zu arbeiten. An anderen Standorten wie Mannheim sind die Büros Top und modern und laden zum gemeinsamen Arbeiten ein.