Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei edeka legat die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mal mehr Mal weniger gut aber im grossen und ganzen top
Eine Woche Frühschicht eine Woche spätschicht. Verkauf hat einfach nicht so tolle Zeiten
Egal ob mit den marktleitungen oder die Etage drüber man hat immer ein offenes Ohr. Es wird auf Wünsche so weit es geht immer eingegangen
Je nach Abteilung hat man freie Hand
Es hat super viel Spaß gemacht hier zu arbeiten! Vorallem die Marktleiterin war immer gut drauf und hat einem geholfen wenn es was gab!
Man kann sich nicht mit allen gleich gut verstehen,das Team ist eher wie eine Familie und die kann man sich bekanntlich auch nicht aussuchen