Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliche Lohnzahlung, wobei das Lohnbüro öfter mal Fehler macht. Menschen im Unternehmen sind alle sehr nett
Bezahlung war oke
Mega spitze Team, mega guter Zusammenhalt und mega gute Arbeitsatmosphäre!!!!!!!!!
Das findet man sehr selten!:)
Das der nett ist
Alles
Sein Konzept, Igiene Konzept, hoch qualifizierte Personal, qualitative Ware, gute Lieferanten....
Man sieht kaum jemanden aus der Chefetage, das näheste sind die Marktleitungen, die aber oft überfordert sind mit den ganzen Aufgaben die sie stemmen sollen. Überstunden sind hier normal und werden oft nicht richtig erfasst. Auf Arbeitszeitwünsche wird oft nicht eingegangen, "mal 2h länger bleiben zum einspringen" wird hier immer vorausgesetzt
Das man nicht ernst genommen wird,man ist nur eine Nummer.
Es wird immer wieder mit längeren Arbeitszeiten gedroht . Es wird Akkord arbeit verlangt das so nicht vereinbart wurde.
Die heftig langen Arbeitszeiten und der schlechte Arbeitslohn
Das er immer im Büro ist
So ziemlich alles... Würde dort niemanden empfehlen anzufangen.
Weihnachtsgeld als kundenkredit, sodass der Chef am wenigsten Verlust Macht.
Neue Marktleitung die einen nicht wie das letzte behandelt, die neutral auf die Menschen zugeht und eine die Gleichberechtigung kennt.
Wenn man zum Chef geht um sich über die MA zubeschweren, sollte etwas unternommen werden.
Arbeitszeiten besser gestalten und so ein bisschen mehr Freizeit gewähren.
Besserer Umgang mit der Mitarbeiter von der Geschäftsführung.
Mehr auf die Mitar eingehen, nicht verheizen und nicht wie Maschinen behandeln.
Seinem Personal mehr bezahlen und bessere Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von edeka legat ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ohne meine Kollegen wäre ich nicht so lange in diesem Betrieb gewesen
Ein Paar Kollegen halten zusammen
Hier wurden immer zusammen gehalten, jeder hilft jeden!
Mal mehr Mal weniger gut aber im grossen und ganzen top
Das Team in der Filiale hält zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von edeka legat ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Leider sehr schlecht bezahlt
Benefits könnten mal wieder auf den aktuellen Stand gebracht werden!
Aber die, die da sind, wie zum Teil kostenloses Fitnessstudio, Freibad und Kino besuche sind schon schön!
Auch außerordentliche Zahlungen wären mal eine Sache….
Gehalt definitiv zu wenig
Durchschnitt
Könnte immer besser sein!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn man sich fortbildung will wird einem kein Stein in den Weg gelegt.aber es wird Initiative erwartet Wasser aber gerechtfertigt ist
Wenn Interesse und Lernbereitschaft da ist kann man sehr weit kommen
Wenn man für Mindestlohn arbeiten möchte, ja.
Wenn man dick mit der Chefetage ist ja
Wenn man will und zeigt das man Bock hat, ist hier alles möglich!
