14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe tatsächlich nur positiv Erfahrungen gemacht. (Edeka Meyer's im Freesencenter)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, die sie einem gegenüber bringen, sobald man tatsächlich mal etwas hat.
Die Personalmanagerin, die immer ein offenes Ohr für jeden hat.
Die Ideen, die man selbst mit einbringen darf, sofern diese Sinn ergeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Empathie in einigen Führungsebenen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team der Vorgesetzten ist top aufgebaut. Fehlt dem einem beispielsweise die Empathie, fangen das die anderen wieder mit auf. Der eine lobt weniger, der andere dafür mehr. Passt optimal.
Image
Die meisten Mitarbeiter reden gut über die Firma und liegen damit auch richtig.
Work-Life-Balance
Abgesehen von Ostern und Weihnachten gibt es keine Urlaubssperren. Die Arbeitszeiten sind normal, auf die Stunden der Leute angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt die Möglichkeit sich weiterzubilden, sofern man selbst Interesse daran hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich und es gibt auch extra soziale Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wirklich toll, egal ob in den einzelnen Abteilungen oder als gesamtes Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind schon klar und greifbar, allerdings könnten die Mitarbeiter manches Mal ruhig mehr miteinbezogen werden.
Kommunikation
Die Kommunikation findet in den meisten Fällen direkt und problemlos statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider Einzelhandel wie immer!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute individuelle Absprachen und Entgegenkommen bei Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung sollte mehr in die Absprache mit den Arbeitnehmern gehen. Auch als Aushilfe ist Wertschätzung gerne zu hören!
Arbeitsatmosphäre
Das Team war immer super!!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin mit dem Gehalt und Urlaubs -und Weihnachtsgeld sehr zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Feedback wäre klasse
1 mal im Halbjahr zum Beispiel von der Marktleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bis nichts mehr geht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen in Ordnung, mit der Geschäftsführung eher kühl und nicht rücksichtsvoll
Image
Nach außen wird es immer als Familienunternehmen dargestellt, ist es auch, aber intern sprechen viele Mitarbeiter schlecht über die Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden, da man immer erreichbar und abrufbar sein sollte, trotz eigentlich fester Schichten. Vieles wurde auch spontan immer verschoben oder getauscht, auch ohne Kommunikation
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten, aber ist meistens nicht umgesetzt worden, da man in seiner Abteilung unentbehrlich war, aufgrund des Personalmangels
Gehalt/Sozialleistungen
Davon kann man definitiv nicht leben ohne einen Nebenjob zu haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
FairTrade wird unterstützt, genauso wie kleine Bauern in der Umgebung.
Kollegenzusammenhalt
Wenn alles drunter und drüber läuft, funktioniert wenigstens das.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit gut
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist mit so vielen Dingen beschäftigt, da möchte man mit kleinen Anliegen, die einem persönlich wichtig sind, niemanden ansprechen
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit wurde eingehalten
Kommunikation
Kaum vorhanden, wichtige Dinge werden vergessen, nicht weiter kommuniziert, in viele Themen wird man nicht abgeholt, obwohl man verantwortlich ist für diesen Bereich
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt. Spiegelt sich auch in den ganzen männlichen Führungsteams wieder
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Ich bin froh diesen Schritt gemacht zu haben!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dafür das er mit den getroffenen Maßnahmen nicht nur sein Personal sondern auch die Kunden schützt! Danke ;-)
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mein Arbeitgeber hat von vornerein sehr vorbildlich gehandelt und viele super Maßnahmen getroffen!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Mitarbeiter durch jede Abteilung
Image
Das Image ist sehr gut, als ich damals gewechselt bin haben mir sehr viele gratuliert, jetzt zum besten Einzelhändler der Stadt zu wechseln! Nach mittlerweile fast 1 1/2 Jahren kann ich das nur bestätigen!
Work-Life-Balance
Als Führungskraft ist man natürlich mehr eingebunden aber auch da wird auf Wünsche privater Natur Rücksicht genommen!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Aus und Weiterbildungs möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist immer;-) Gehalt ist wie woanders auch verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und soziales ist ein sehr großes Thema bei uns, bei dem wir viele Projekte starten. Wir legen sehr viel Wert auf regionalität und Umweltschutz.
Kollegenzusammenhalt
WIe in jeder größeren Firma gibt es natürlich auch hier mal Auseinandersetzungen, im großen und ganzen aber gute Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele ältere Kollegen, die wie alle anderen behandelt werden bzw. denen ggf. von jüngeren geholfen wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter und Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super da auf jede Situation schnell reagiert wird.
Kommunikation
Da ist Luft nach oben, aber daran wir auch stets dran gearbeitet!
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben!
Interessante Aufgaben
Man kann sich hier verwirklichen und durch viele interessante Projekte dazulernen!
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Frühzeitig sehr gute Maßnahmen getroffen
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Ist bereits alles implementiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr guter Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für alles!
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Nirgends.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Meyer's hat mehr getan, als Pflicht ist, um uns als Mitarbeiter weitestgehend zu schützen. An der Kasse wurden Plexischeiben angebaut, es dürfen nur eine begrenzte Anzahl an Kunden gleichzeitig in den Markt um die Abstände zu sichern, an der Kasse und an den Theken sind Markierungen, die die Abstände markieren.
Karrierechancen
Die Aufstiegschancen sind groß, man kann nach der Einzelhandelsausbildung seinen Handelsfachwirt machen, indem man vorerst (sofern man nur die mittlere reife hat) ein Juniorenaufstiegsprogramm absolviert.
Arbeitszeiten
Abwechslungsreich. Früh- Mittel- und Spätschichten immer sehr ausgewogen.
Die Ausbilder
Wenn Fragen sind, kann ich sie immer stellen. Egal wann, egal wie oft. Ebenfalls wird darauf geachtet, dass man das beste aus sich heraus holt.
Auch Azubi-Challenges werden immer gerne in Angriff genommen.
Spaßfaktor
Man hat nie schlechte Laune auf der Arbeit, unter den Kollegen herrscht ein schönes Klima.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreich!
Variation
Man geht durch alle Abteilungen durch und lernt diese, mit ihren Unterschieden zueinander, kennen.
Respekt
Man wird hier respektiert und im Unternehmen aufgenommen, selbst wenn man "nur" in der Ausbildung ist.
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
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Tolles Innovatives Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dafür das mein Arbeitgeber alles nur denkbar machbares getan hat um unsere Gesundheit zu schützen !
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gar nicht
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und freundlich
Image
Bist jetzt nur positiv
Karriere/Weiterbildung
InHouse wie auch Externe Weiterbildungsangebot
Gehalt/Sozialleistungen
Es wir Fair Bezahlt
Sonderzahlungen 2
VL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Engagement
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team , viele Unternehmen auch in Ihrer Freizeit etwas zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut , ey sind einige ältere Mitarbeiter in unserem Unternehmen, die schon lange lange Jahre in diesem Unternehmen sind .
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
Freundlich und Respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Gut ,
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden über alle wichtigen Entscheidungen in Kenntnis gesetzt und oft in Entscheidungen mit einbezogen.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dem Geschäftsführer sind die Belange der Mitarbeiter sehr wichtig. Er ist in alle wichtigen Themen involviert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Image
Bisher nur positive Meinungen / Empfehlungen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Inhouse-Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Jährliche Personalgespräche werden geführt in denen auch weitere Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter möglich sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Engagement werden gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team. Extrem Kundenfreundlich und service-orientiert. Viele Kollegen sind bereits über viele Jahre im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind viele ältere Mitarbeiter im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Immer für die Mitarbeiter da.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden über alle wichtigen Themen zeitnah informiert.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ist Ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Edeka Meyer´s durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Edeka Meyer´s als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Edeka Meyer´s als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.