Ein sicherer Arbeitgeber,
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sicherer Arbeitgeber, der tarifgebunden zahlt und viele Sonderzahlungen bietet. Modernes Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit wird nicht konsequent umgesetzt, ausländische Mitarbeiter werden seltenst genommen, Homeoffice ist ein rotes Tuch, Parkplätze sind viel zu wenige
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeit wirklich gut umsetzen, auch in der Zentrale (Campus).
Mehr Menschen mit Migrationshintergrund in der Zentrale einstellen.
Führungskräfte sollten Weiterbildungsmöglichkeiten vorschlagen und einem helfen, diese zu buchen.
Homeoffice-Regelung überdenken. Ein Minimum an Tagen im Monat festlegen, die man vor Ort sein soll, den Rest kann man im Homeoffice verbringen. Obstkörbe in den Coffice Zonen wären schön
Arbeitsatmosphäre
Lob höre ich zwar, kommt aber nicht oft vor. Es wird eigenverantwortliches Arbeiten gefordert, leider muss alles vorher abgestimmt werden.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter sind sehr alt eingesessen und pflegen kein Interesse, neue Mitarbeiter kennenzulernen. Private Gespräche sind eher selten.
Work-Life-Balance
Urlaub wird in den meisten Fällen genehmigt und kann immer genommen werden, allerdings sind Überstunden vorprogrammiert. Auch wenn ein Ampelkonto eingesetzt wird und darauf hingewiesen wird, Überstunden abzubauen, muss man teilweise länger bleiben als geplant.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung schon, die Abteilungsleitung hat alles im Griff. Allerdings in den höheren Stufen (Hauptabteilungsleiter, ...) eher weniger.
Interessante Aufgaben
Neue Aufgaben werden mit deiner Zustimmung verteilt, allerdings ist deine Zustimmung erforderlich.
Gleichberechtigung
Als weibliche Person musst du dich mit Sicherheit mehr unter Beweis stellen als ein Mann, wenn du eine Führungsposition erhalten möchtest. Männer besetzen die meisten Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Gefördert schon, leider wird vieles von den Mitarbeitern selbst nicht angenommen, da Sie alt eingesessen sind und keine Neuerungen zulassen.
Arbeitsbedingungen
Das Klima im neuen Gebäude ist derzeit viel zu warm, soll sich aber zukünftig einspielen. Laptop ist etwas veraltet und sehr laut, auch die Tastatur habe ich von einem Vorgänger übernommen, diese ist sehr herunter gekommen. Ausgetauscht wird aber erst, wenn etwas kaputt ist. Raucher werden diskriminiert und haben kein Raucherdach o.ä. wo Sie sich unterstellen können, falls es regnet oder stürmt. Derzeit ist keine Kantine vorhanden, außer ein Essenswagen, bei dem man draußen essen kann, im Winter ohne zu sitzen.
Zu wenig Parkplätze bei einem neu gebauten Gebäude
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer von Nachhaltigkeit gesprochen und dann sollen wir unsere Schreibtische mit Einmaltüchern nach jedem Tag sauber wischen und das im ganzen Gebäude. Viele Dinge verstoßen gegen Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit.
Mitarbeiter mit Migrationshintergrund o.ä. werden in der Zentrale selten eingestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte höher sein, eine Gehaltserhöhung wäre angebracht, durch Aufgaben die neu dazu gekommen sind.
Image
Hauptsächlich reden Mitarbeiter gut vom Unternehmen, oft kommt es aber vor, dass die Nachhaltigkeit infrage gestellt wird.
Karriere/Weiterbildung
Um Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen muss sich alleine gekümmert werden. Weiterbildungen stehen zwar zur Verfügung, aber anmelden und schauen, ob es für dich das richtige wäre musst du selber. Auch fragen, ob dies überhaupt zu geht, musst du erst fragen.
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag und vielen Dank für Ihre detaillierte und ehrliche Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie uns als sicheren Arbeitgeber mit einem modernen Arbeitsumfeld wahrnehmen. Bezüglich Ihrer Anmerkungen zu Gehaltserhöhungen, Lob und Überstunden empfehlen wir Ihnen, direkt das Gespräch mit Ihrer Führungskraft zu suchen. Sollten darüber hinaus weitere Themen offen bleiben, können Sie sich selbstverständlich auch vertraulich an maren.winkelmann@minden.edeka.de wenden.
Ihre Verbesserungsvorschläge und Hinweise, gerade zum Thema Nachhaltigkeit und zur Einstellung von Kolleg*innen mit Migrationshintergrund, nehmen wir sehr ernst. Wir werden Ihre Bewertung an die zuständigen Fachbereiche weiterleiten, um gezielte Verbesserungen anzustoßen.
Direkt am neuen Campus stehen Ihnen 700 Parkplätze zur Verfügung. Zusätzlich können die Parkplätze rund um das alte Gebäude weiterhin genutzt werden. Unser neues Betriebsrestaurant „Grüner Wenzel“ wird im kommenden Jahr eröffnen. Bis dahin steht Ihnen das Betriebsrestaurant im alten Gebäude wie gewohnt zur Verfügung. Zusätzlich steht am Campus ein Essenswagen. Ihr Mittagessen können Sie auch im Gebäude in den Coffice-Zonen verspeisen.
Vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback! Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg in Ihrer Tätigkeit.
Viele Grüße,
Maren Winkelmann