Guter Arbeitgeber mit kleinen Macken.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung.
Sonderzahlung
Verbesserungsvorschläge
Um den Zusammenhalt der Kollegen wieder herzustellen sollten die Vorgesetzten besser geschult werden und mehr Zeit für die Mitarbeiter haben. (Dünne Personaldecke in manchen Bereichen)
Kommunikation
Kommunikation wird hier klein geschrieben!
Informationen kommen selten und wenn meist über andere Kanäle als sie eigentlich kommen sollten.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. Aber im Grunde macht jeder Seins. Und der Zusammenhalt wird gefühlt mit Absicht verhindert um die Kollegen klein zu halten.
Work-Life-Balance
Absprachen um Frei zu bekommen oder eine andere Schicht werden meist hinausgezögert und dann doch mit Nein beantwortet
Vorgesetztenverhalten
Hier besteht in meinen Augen Schulungsbedarf. Einige Vorgesetzte wissen nicht wie sie agieren sollen.
Interessante Aufgaben
Jeder hat seine Aufgabe. Andere Arbeit kommt nur selten zu Stande da meist die Mitarbeiter mit der Perfekten „Nase“ solche Aufgaben bekommen.
Gleichberechtigung
Hier gilt gleiches wie zu den Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so mal so…
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung wird gestellt. Und die Aufgaben sind klar definiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich/ Sozialleistungen naja es gibt Grippeschutz
Image
Hat sich über die Jahre nicht verändert
Karriere/Weiterbildung
Es ist schwierig und wenn dann muss man durchhalten und sich immer wieder bewerben