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EDEKA 
Minden-Hannover
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit kleinen Macken.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Edeka Handelsgesellschaft Minden-Hannover mbH in Minden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung.
Sonderzahlung

Verbesserungsvorschläge

Um den Zusammenhalt der Kollegen wieder herzustellen sollten die Vorgesetzten besser geschult werden und mehr Zeit für die Mitarbeiter haben. (Dünne Personaldecke in manchen Bereichen)

Kommunikation

Kommunikation wird hier klein geschrieben!
Informationen kommen selten und wenn meist über andere Kanäle als sie eigentlich kommen sollten.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an. Aber im Grunde macht jeder Seins. Und der Zusammenhalt wird gefühlt mit Absicht verhindert um die Kollegen klein zu halten.

Work-Life-Balance

Absprachen um Frei zu bekommen oder eine andere Schicht werden meist hinausgezögert und dann doch mit Nein beantwortet

Vorgesetztenverhalten

Hier besteht in meinen Augen Schulungsbedarf. Einige Vorgesetzte wissen nicht wie sie agieren sollen.

Interessante Aufgaben

Jeder hat seine Aufgabe. Andere Arbeit kommt nur selten zu Stande da meist die Mitarbeiter mit der Perfekten „Nase“ solche Aufgaben bekommen.

Gleichberechtigung

Hier gilt gleiches wie zu den Aufgaben.

Umgang mit älteren Kollegen

Mal so mal so…

Arbeitsbedingungen

Arbeitskleidung wird gestellt. Und die Aufgaben sind klar definiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich/ Sozialleistungen naja es gibt Grippeschutz

Image

Hat sich über die Jahre nicht verändert

Karriere/Weiterbildung

Es ist schwierig und wenn dann muss man durchhalten und sich immer wieder bewerben


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Maren Winkelmann, Personalmarketing
Maren WinkelmannPersonalmarketing

Hallo und vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung!
Wir bedauern es sehr, dass Sie mit einigen Aspekte Ihrer Arbeit nicht zufrieden sind und uns als Unternehmen nicht weiterempfehlen würden.
Ihre Verbesserungsvorschläge werden wir den zuständigen Kolleginnen und Kollegen zur internen Prüfung weiterleiten. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen persönlichen Austausch an, um gemeinsam an einer Verbesserung Ihrer Situation zu arbeiten. Melden Sie sich hierzu gerne vertraulich unter maren.winkelmann@minden.edeka.de.

Mit freundlichen Grüßen,
Maren Winkelmann

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