Während der Bewertung bei Marktkauf Wilhelmshaven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Im Moment fühle ich mich nicht mehr wohl dort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Anerkennung für gute Leistung
Viel Druck von oben
Keine Gleichbehandlung, Überkopfentscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Es gibt so genannte Mitarbeitergespräche, wo man Verbesserungen oder Wünsche, äußern kann. Nur bleibt keine Zeit, für solche Gespräche. Daher wird oft nur unterschrieben
Mitarbeitern, die nicht per Du mit der GF Abteilung sind, vielleicht auch mal das Wort gönnen ohne hinter dem Rücken zu entscheiden
Arbeitsatmosphäre
Hinterhältige Kollegen und Abteilungs-Vorgesetzte ohne eigene Meinung.
Kommunikation
Es wird wenig weiter gegeben. Meistens liegen Vermerke hinten im Lagerbereich, die man durch Zufall findet.
Zudem Entscheidungen, z. B. Umversetzung ( andere Abteilung) erst gar nicht kommuniziert wird!
Wer mit der GF Abteilung per Du ist, wird deutlich besser behandelt
Kollegenzusammenhalt
Leider nur wenig Zusammenhalt. Im Gegenteil . Hinter dem Rücken fleissig lästern. Auch mit GF Abteilung
Work-Life-Balance
Schichten, wobei da nicht alle gleich behandelt werden
Kollegen, mit gutem Draht nach oben, werden bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Abteilung soweit ok, Vertretung des Geschäftsführers, unmöglich. Schon früh am Morgen, schlecht gelaunt und oft wird rum geschrien.
Interessante Aufgaben
Würde gerne mehr Ideen einbringen, aber ist wohl nicht erwünscht
Gleichberechtigung
Ich wurde mit Aussicht auf eine leitende Position eingestellt, aber davon weiss jetzt keiner mehr was
Umgang mit älteren Kollegen
Keine besondere Rücksicht auf ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Schwere Kisten, bis 20 kg, nur Hubwagen zum bewegen der Paletten, Belüftung kaum gegeben
Internet - darüber läuft auch die Bestellung - funktioniert oft nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade wird angeboten, wenig genutzt
Energie mit hoher CO2 Einsparung
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt, Weihnachtsgeld alles pünktlich da, Vermögenswirksame Leistungen möglich
Image
Viele der Kollegen sind seit über 30 Jahren da. Aber da kaum Mitarbeiter ersetzt werden, die ausscheiden z. B. wg. Rente, wird die Arbeitsbelastung immer höher. Und das hört man auch in den Gesprächen raus.
Schlechter Ruf, hört man auch außerhalb des Ladens
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen, aber hauptsächlich für die Azubis oder Abteilungsleiter. Die Chance, eine Abteilung zu leiten, scheint nur den Jüngeren vorenthalten.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so ausführliches Feedback zu geben. Ihre Bewertung und Ihre Rückmeldungen sind für uns sehr wertvoll und helfen uns, uns weiterzuentwickeln.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie einige Aspekte, wie die Anerkennung Ihrer Leistung und die Arbeitsbedingungen, als negativ empfinden. Wir möchten Sie ermutigen, trotz der genannten Zeitprobleme das Gespräch mit Ihrem direkten Vorgesetzten zu suchen, um gemeinsam Lösungen für Ihre Situation zu finden.
Zum Thema Karriere und Weiterbildung möchten wir Sie herzlich einladen, sich direkt bei uns unter maren.winkelmann@minden.edeka.de zu melden, damit wir Sie individuell beraten und unterstützen können.
Ihr Feedback werden wir außerdem an die zuständigen Kolleginnen und Kollegen weiterleiten, um die angesprochenen Punkte zu prüfen und mögliche Verbesserungen anzustoßen.
Für Ihre Zukunft bei uns wünschen wir Ihnen alles Gute und freuen uns, wenn Sie sich weiterhin einbringen.
Mit freundlichen Grüßen
Maren Winkelmann