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EDEKA 
Minden-Hannover
Bewertung

Wir könnten wirklich die Nummer 1 werden,aber nicht so wie es gerade läuft C.N.T.R.S.T.G.L.T.Zn.1

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Minden-Hannover Holding GmbH in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr zentral gelegen
Super Kunden in Steglitz.
Es gibt pünktlich Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima,alle ziehen normalerweise kein so nettes Gesicht es sei den man wird dazu angehalten zu lächeln.jedenfalls wenn die Obersten kommen
Die Öffnungszeiten an den Bedientheken
Vor allem machen wir seit 2 Jahren dort abends kein umsatz.das ist doch nicht wirtschaftlich.. das sieht sogar ein Azubi!

Verbesserungsvorschläge

Empathie
Stempeln beim Rauchen
Nicht alles wegwerfen Mitarbeiter haben auch Hunger und warum bietet man das denen nicht für 50% abends an

Eine Treppe oder ein Code beim Notausgang im Keller bzw eine Treppe zum Keller wo die Arbeitssachen liegen die wir brauchen.ist der Fahrstuhl kaputt was schon des öfteren wahr, kommt man halt nicht an seine arbeitssachen und muss dann hinter einem hygienischen Bereich seine dreckigen Sachen anziehen.falls man die sicherheitshalber aufbewahrt hat,weil es schon vor kam!
Oder der Fahrstuhl ist belegt,weil Ware ankommt. Dann muss man sich anhören man soll es zu anderen Zeiten machen,aber was ist wenn man frei hatte oder urlaub hatte,kann man das einfach nicht...und außerdem bekommen wir manche Wochen nur 3 bis 4 kittel.dann kommt man zu spät und wird dafür noch angeschnauzt.
Aber wehe man bleibt Mal ne halbe Stunde länger. Dafür muss man sich rechtfertigen und jede Stunde die sie streichen können wird weggenommen obwohl es verboten ist.. für was haben wir denn diese Stempeluhren!

Arbeitsatmosphäre

Viel zu viel Druck, null Wertschätzung,
Alles muss immer nur schnell schnell gemacht werden und soll dann noch auf 100 Prozent erledigt werden

Kommunikation

Gibt es nicht,jedenfalls nicht zwischen der Führung und dem Personal....nur zwischen Personal und Abteilungsleitung,wenn diese dann überhaupt gewollt ist etwas weiter zu geben bzw es dann überhaupt kann.

Kollegenzusammenhalt

Ist vorhanden nur meinst abteilungs Übergreifend, untereinander entsteht oft wegen fehlender Absprachen kaos und dadurch entsteht noch mehr Stress der nie geklärt wird

Work-Life-Balance

Ich fühle mich so als ob ich nur noch zum schlafen nach Hause fahr.

Vorgesetztenverhalten

Untragbar!!!
Keine Empathie in jeglicher Sicht
Verbesserungsvorschläge sollen gebracht werden,werden aber dennoch nicht gehört.
Man soll sofort alles bei der Führungs Etage melden was falsch läuft...anstatt man das erstmal im Team klärt.
Es wird in Anwesenheit zb im Raucherraum über Personal gelästert was "krank" ist oder sich nicht so verhält wie DIE es gerne wollen.
Die Marktleitung lauscht auch gerne Mitarbeiter aus in dem sie hinter dem Regalen steht und zuhört.... würden die Mal wenigstens gleich Pappe ziehen,dann wäre es noch in einer Ansicht vertretbar.
Nein die Führung rennt an Sachen vorbei die Zack Zack erledigt wären,aber nein Verunreinigungen bleiben dann Mal Tage liegen.
Andere Marktleiter sieht man auf den Knien im Laden weil wir eigentlich alle ein Team sind was zusammen halten sollte.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Aufgaben,die leider aber nicht richtig gefördert werden.
Man soll alles können wird aber nicht richtig eingearbeitet,weil dafür auch leider keine Zeit ist

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann nur von mir aus gehen und ich helfe gern und bin zuvorkommend

Arbeitsbedingungen

Keine funktionierende klimaanlage
Es ist hinter den Ständen unerträglich warm,dazu kommt natürlich noch eine tolle Kopfbedeckung
Überall liegen Kartons in den Gängen,es stehen Hubwagen ohne Sicherung im Weg.
Überall stehen rollies im Lager rum
Überall im Keller wird der Müll und alles was kein Kunde sieht gehortet und niemand füllt sich verantwortlich.
Dann gibt es welche die aufräumen und ein Monat später sieht es wieder aus wie bei hempels unterm sofort.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein..
Man könnte abends die Preise senken um wenigstens noch was rein zu holen bevor es in die Tonne fliegt aber nicht einmal das sollen wir.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist in Ordnung,es könnte aber für das was manche leisten mehr sein.

Image

Ist noch Luft nach oben

Karriere/Weiterbildung

Ich weiß das es bei Edeka möglich ist!
Nur ist in unserem Laden kein vernünftiger Ansprechpartner mit Vertrauen


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan-Manfred Sachse, Mitarbeiter Personalentwicklung
Jan-Manfred SachseMitarbeiter Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Sie haben sich sehr viel Zeit genommen, um uns diese ausführliche Bewertung auf kununu zu verfassen. Dafür möchten wir uns bedanken. Es zeigt uns allerdings auch, dass es nach Ihrer Auffassung viele Missstände gibt, die Handlungsbedarf erfordern. Gibt es für Sie nicht die Mög-lichkeit mit Ihren direkten Vorgesetzten das Gespräch zu suchen? Können wir behilflich sein? Möchten Sie vielleicht mit uns ins Gespräch kommen und wir vermitteln zwischen Ihnen und den von Ihnen gewünschten Personen? Dann melden Sie sich gerne unter: jan-manfred.sachse@minden.edeka.de

Mit freundlichen Grüßen,

Jan-Manfred Sachse

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