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EDEKA 
Minden-Hannover
Bewertung

Guter, sicherer, großer Arbeitgeber

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH in Minden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Möglichkeit zum Homeoffice
- (krisen)sicherer Arbeitgeber
- Boni für die Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für meine Empfindung ist der EDEKA-Konzern zu Regierungs- und Politik-anbiedernd. Auf jeden politischen Schachzug wird aufgesprungen, selber wenn ein Großteil der Deutschen ihn ablehnt. Einfach auf die eigentlichen Aufgaben des Groß- und Einzelhandels fokussieren

Verbesserungsvorschläge

- flexiblere Lohnerhöhungen nach Arbeitsleistung und nicht nur nach
Zugehörigkeitsjahren
- Präsenztage flexibler/variabler gestalten
- Arbeitsumfeld weniger störend gestalten

Arbeitsatmosphäre

Mit dem Umzug in den EDEKA Campus ist trotz Entwicklung des Campus mit Akustikern die Arbeit in den Großraumbüros leider unruhiger, unpersönlicher, anstrengender und weniger produktiv geworden

Kollegenzusammenhalt

Hat wie die Arbeitsatmosphäre nachgelassen.

Gleichberechtigung

Auch wenn sich der Konzern sehr Politik-konform für Minderheiten einsetzt, wird leider die Minderheit der Raucher hier stark ausgegrenzt.
Parkplätze für E-Autos mit kürzestem Weg zum Gebäude und in sehr hoher, nie ausgenutzter Anzahl ... "normale" Pkw's müssen zum großen Teil 10-15 min fußläufig auf Ausweichplätzen geparkt werden, da nicht ausreichend zur Verfügung stehen.

Arbeitsbedingungen

Mit dem Umzug in den EDEKA Campus ist trotz Entwicklung des Campus mit Akustikern die Arbeit in den Großraumbüros leider unruhiger, unpersönlicher, anstrengender und weniger produktiv geworden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Anweisungen, um Umwelt zu schonen, sind teilweise nicht bis zum Ende durchdacht ...

Gehalt/Sozialleistungen

Etwas mehr Spielraum für individuelle, der Arbeitsleistung angepasste Lohnerhöhungen oder einmalige finanzielle Anerkennungen wäre wünschenswert.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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