Minijob
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ungerechte und intransparente (teilweise gesetzlich schwierige) Verhaltensweisen der Zentrale. Wenn die Zentrale der Meinung ist, dass zu viel Gehalt gezahlt wurde, so kürzen sie das nächste Gehalt ohne es zu kommunizieren. Die Gehaltsabrechnungen werden 2-3 mal korrigiert und sind sehr unübersichtlich.
Verbesserungsvorschläge
Auch Minijobber ernst nehmen. Aktuell gibt es sehr viele Personalprobleme (dies bereits seit über einem Jahr). Viele Märkte stehen und fallen mit Minijobbern, da diese meist flexibel eingesetzt werden können. Auch wir leisten damit unseren Teil.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Markt ist nicht sehr gut. Nicht verwunderlich, da der Arbeitgeber versucht alle Mitarbeiter gegeneinander aufzuhetzen (siehe Streik)
Kommunikation
Die Kommunikation im Markt an sich ist akzeptabel. Die Kommunikation der Zentrale mit Minijobber ist jedoch nicht professionell und man fühlt sich nicht ernst genommen. Probleme und falsche Handlungen von Edeka werden immer unlogisch gerechtfertigt und Zuständige hören nicht richtig zu.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten im Markt okay. Vorgesetztenverhalten von der Zentrale nicht akzeptabel.
Gleichberechtigung
Auch hier kommt es wieder darauf an auf welcher Ebene man guckt. Innerhalb des Marktes funktioniert es (meistens) meiner Meinung nach ganz gut. Die Zentrale behandelt jedoch die Minijobber nicht gleich.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient als Minijobber nur Mindestlohn mit der Begründung, dass es Urlaubs- und Wintergeld gibt. Beiden muss man jedoch hinterher telefonieren, da sie nicht wirklich freiwillig gezahlt werden und man erhält sie nach einem Jahr. Verträge werden absichtlich so abgeschlossen, dass man die Prämien nicht wirklich bezahlen muss (Einstellung am 15.12 anstelle vom 01.12. - somit muss Weihnachtsgeld nicht nach einem Jahr bezahlt werden sondern erst nach 2)
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns für das sehr ausführliche Feedback Ihrerseits bedanken. Sie führen in der Begründung Ihrer Gesamtbewertung immer wieder Probleme mit der Zentrale auf. Leider ist uns nicht genau ersichtlich, um welchen Bereich in der für Ihren Markt zuständigen Zentrale die von Ihnen genannten Probleme auftreten sollen? Vielleicht möchten Sie die Möglichkeit in Betracht ziehen und uns direkt noch einmal Ihre Themen mit Verbesserungspotential zukommen zu lassen. Schreiben Sie uns gerne dazu unter: jan-manfred.sachse@minden.edeka.de.
Mit freundlichen Grüßen,
Jan-Manfred Sachse