Angenehmes Betriebsklime mit netten Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires und nettes Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prämien sind abhängig von den Krankheitstagen. Dies führt zu Kollegen, die krank arbeiten gehen.
Verbesserungsvorschläge
Teils fairere Gehälter zahlen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und JourFixe tragen dazu bei, dass jeder Kollege immer weiß, wie es um die Projekte der Kollegen steht.
Kollegenzusammenhalt
Team-Events und persönliche Austauschgespräche tragen zu einem guten Zusammengalt und der Mitarbeitenden bei.
Work-Life-Balance
Durch eine flexible Einteilung mit 40% Home Office lässt sich Beruf und privates gut miteinander vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Gute Vorgesetzte die auch mal Lob verteilen. Teils sehr ambitionierte bis kaum erreichbare Ziele.
Interessante Aufgaben
In der Projektarbeit gibt es immer neue Aufgaben und man kann die Aufgaben teils sehr individuell gestalten.
Gleichberechtigung
Das Frauen-Karrierenetzwerk macht es Frauen leicht, sich auszutauschen und voneinander zu lernen, sowie mit Führungskräften in Kontakt zu treten.
Umgang mit älteren Kollegen
Prämien bei Jubiläen sind vorhanden und auch ältere Kollegin werden aufgrund der Erfahrung sehr wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Neuer EDEKA Campus mit modernsten Büroräumen und Einrichtung. Klasse Arbeitsatmosphäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Komplette Dienstwagenflotte wurde auf Elektro umgestellt. Sehr umweltbewusst und viele Kooperationen mit verschiedensten Vereinen zum Thema Nachhaltigkeit und Umwelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltener Mittelmaß im vergleich zu ähnlichen Berufen in anderen Branchen.
Image
Gutes Image unter den Kollegen. Teils aber abängig von der Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsprogramme für jedermann der Lust hat, sich weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihr ehrliches Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie das Betriebsklima und den Kollegenzusammenhalt als positiv wahrnehmen und sich die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für Homeoffice für eine gute Work-Life-Balance eignen. Auch die Weiterbildungsangebote und das Frauen-Karrierenetzwerk sind uns wichtig, daher ist es schön zu lesen, dass diese geschätzt werden.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte ernst, insbesondere in Bezug auf die Prämienregelung und die Herausforderungen, die sich daraus ergeben können.
Wir leiten Ihr Feedback an die zuständigen Kolleginnen und Kollegen weiter, um uns stetig weiterzuentwickeln.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen,
Maren Winkelmann